Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Конструктивні способи вирішення конфліктів

Реферат Конструктивні способи вирішення конфліктів





нтовуючи розвиток конфлікту як саморегульованого механізму. p align="justify"> Загальна тенденція в останні роки, на думку Базарова Т.Ю. і Б.Л.Ереміна, така, що більшість теоретиків і практиків соціальної психології схиляються до другого підходу при деякому збереженні орієнтації на психологічну маніпуляцію, психологічне пом'якшення деструктивних наслідків конфлікту. Базовим у цьому виборі стає те, що перший підхід будується на суб'єкт-об'єктних спілкуванні, в той час як другий - на суб'єкт-суб'єктному. p align="justify"> Говорячи про підходи до вивчення міжособистісного конфлікту, необхідно відзначити особливості вивчення конфліктів західними вченими. Як правило, дослідження конфліктів західними вченими проводяться переважно в лабораторних умовах з широким застосуванням математики, зокрема, теорії ігор. Дана особливість відразу ж призводить до питання про можливість застосування отриманих результатів у реальних ситуаціях. У літературі також зустрічається критика основних теоретичних постулатів, які використовуються при вивченні конфліктів даним методом:

По-перше, це постулат раціональності, згідно з яким прагнення до максимізації виграшів - основна детермінанта індивідуальної поведінки. Як відомо, цей постулат не завжди відповідає реальності. Показово, пишуть А.І.Донцов, Т.А.Полозова, що ситуації, де принцип максимізації виграшів порушується, у більшості досліджень або не розглядаються, або визнаються завідомо неефективними. p align="justify"> друге, це постулат статичності ситуації конфліктної взаємодії: годиться, що індивід спочатку володіє всією повнотою інформації, що міститься в матричному описі ситуації і раз і назавжди фіксуючою ієрархію індивідуальних значимостей тих чи інших дій. Зрозуміло, що в реальності цей принцип також часто не виконується. p align="justify"> Спроби знайти несуперечливий синтез отриманих результатів стикаються, по констатації видного французького психолога М.Плон, зі значними труднощами: В«Спеціального роздуми,-підкреслює автор,-вимагає те, що з прийняттям аналогії між грою і конфліктом імпліцитно була прийнята аналогія між правилами гри і нормами функціонування соціальних відносин, хоча ці останні ніколи, по суті, не піддавалися вивченню В».


. Поняття і типологія конфліктів


Конфлікт - це стосунки між суб'єктами соціальної взаємодії, які характеризуються протиборство за наявності протилежних мотивів (потреб, інтересів, цілей, ідеалів, переконань) або суджень (думок, поглядів, оцінок і т. п.).

Ще однією групою понять в категоріальному апараті конфліктології є поняття, що визначають основні різновиди конфліктів, їх типологію. Необхідність класифікації конфліктів диктується дослідними інтересами більш глибокого проникнення в їх сутність, а також практичними потребами найбільш ефективного регулювання їх різних видів. Класифікація залежить від тих критеріїв, які беру...


Назад | сторінка 3 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Види конфліктів. Способи профілактики та вирішення конфліктів
  • Реферат на тему: Види міжетнічних конфліктів. Способи попередження та вирішення міжетнічних ...
  • Реферат на тему: Технологія роботи з різними видами конфліктів (12 моделей конфліктів)
  • Реферат на тему: Конфліктні ситуації: три рівня, типи та види конфліктів
  • Реферат на тему: Підходи до вивчення міжгрупових конфліктів