Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Удосконалення методу визначення стану та ресурсу пристроїв залізничної автоматики

Реферат Удосконалення методу визначення стану та ресурсу пристроїв залізничної автоматики





ся для визначення максимальної чисельності групи експертів nmax [5]:


В 

де С - константа;

Кmax - максимально можлива компетентність за шкалою компетентності, яка використовується;

Кi - компетентність i-го експерта.

Ця умова припускає, що якщо є група експертів, компетентність яких максимальна, то середнє значення їх оцінок можна вважати В«правдивимВ». Для визначення константи використовується практика голосування, тобто група вважається обраною, якщо за вона представлена ​​2/3 голосів присутніх. Виходячи з цього, приймається, що С = 2/3. Таким чином, максимальна чисельність експертної групи встановлюється на підставі нерівності [5]:


В 

Далі визначається мінімальна чисельність експертної групи nmin. Це здійснюється за допомогою використання умови стабілізації середньої оцінки прогнозованої характеристики, яка формулюється наступним чином: включення або виключення експерта з групи незначно впливає на середню оцінку прогнозованої величини:


В 

де В - середня оцінка прогнозованої величини в балах, дана експертною групою;

В '- середня оцінка, дана експертною групою, з якої виключений (або в яку включений) один експерт;

Вmax - максимально можлива оцінка прогнозованої величини в прийнятій шкалі оцінок;

? - Задана величина зміни середньої помилки при включенні або виключенні експерта. p> Для визначення відповідності потенційного експерта висунутим вимогам використовується анкетне опитування. Додатково до цього використовують спосіб самооцінки компетентності експерта. При самооцінці експерт визначає ступінь своєї обізнаності в досліджуваному питанні також на підставі анкети. Обробка даних дає можливість отримати кількісну оцінку компетентності потенційного експерта за формулою [5]:


В 

де Vj - вага градації, перекресленою експертом з j-й характеристиці в анкеті в балах; j max - максимальна вага (кордон шкали) j-й характеристики в балах; - загальна кількість характеристик компетентності в анкеті;

? - Вага осередку, яка перекреслена експертом в шкалі самооцінки в балах;

р - кордон шкали самооцінки експерта в балах.

Після формування експертної групи та анкетування експертів з приводу прогнозованої оцінки використовується докладний статистичний аналіз експертних висновків, в результаті якого визначаються якісні характеристики групи експертів. Згідно з цими характеристиками в процесі проведення експертизи якісний і кількісний склад експертної групи може коректуватися. p> Підготовка до проведення експертного опитування включає розробку анкет, які містять набір питань по об'єкту прогнозу. Хоча форма і зміст питань визначаються специфікою об'єкта прогнозування, можна встановити загальні вимоги до них:

питання повинні бути сформульовані в загальноприйнятих термінах, їх формулювання повинно виключати всяку смислову невизначеність,

всі питання повинні логічно відпові...


Назад | сторінка 3 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Висновок експерта, його структура, оцінка та використання в процесі доказув ...
  • Реферат на тему: Господарський ризик і формування експертної групи
  • Реферат на тему: Оцінка висновку і свідчення експерта і криміналіста в кримінальному процесі
  • Реферат на тему: Зародження, становлення і розвиток інститутів експерта та експертизи у крим ...
  • Реферат на тему: Висновок експерта як доказ у цивільному процесі