о вибір - відповідальний захід. Для цього необхідно знати вимоги до фірмового назві. p align="justify"> Зазначимо основні з них.
Фірмове найменування юридичної особи повинно містити вказівку на його організаційно-правову форму і власне найменування юридичної особи.
Юридична особа повинна мати повне і має право мати скорочене фірмове найменування російською мовою (юридична особа не зобов'язана мати скорочене найменування). Як правило, в якості скороченого найменування вказується абревіатура повного найменування. Юридична особа може мати також повне і (або) скорочене фірмове найменування на мовах народів РФ і (або) іноземними мовами. p align="justify"> У фірмове найменування юридичної особи не можуть включатися:
повні або скорочені офіційні найменування іноземних держав, а також слова, похідні від таких найменувань;
повні або скорочені офіційні найменування федеральних органів державної влади, органів державної влади суб'єктів РФ і органів місцевого самоврядування;
повні або скорочені найменування міжнародних та міжурядових організацій;
повні або скорочені найменування громадських об'єднань;
позначення, що суперечать суспільним інтересам, а також принципам гуманності та моралі.
Крім того, потрібно відзначити, що назва організації неодмінно має відображати зв'язок з реальною діяльністю компанії, бути милозвучною і легко вимовним, при цьому бути незабутнім, крім того назва має бути однозначним і коротким.
Отже, оцінивши всілякі варіанти, було прийнято рішення про те, що фітнес-клуб буде називатися ТОВ В«Планета здоров'я і спортуВ».
Вибір назви був обгрунтований, по-перше, сферою діяльності організації, по-друге, назва клубу російською мовою для його легко вимовним і зрозумілості, по-третє, воно досить коротко.
Крім того в назві використана абревіатура організаційно-правової форми, що відповідає нормативним вимогам.
3. Загальна ієрархія цілей
Перед тим як будувати загальну ієрархію цілей фітнес-клубу ТОВ В«Планета здоров'я та спортуВ», ​​з'ясуємо, як виглядає структура цілей організації.
Отже, місія організації - основна мета організації, вища поняття в ієрархії цілей, стратегія організації - образ організаційних дій і керуючих підходів, що використовуються для досягнення організаційних завдань і цілей організації, цілі організації - це кінцеві стану або бажаний результат, якого прагне досягти трудовий колектив, завдання організації - це запропонована робота або її частина (операції, процедури), яка повинна бути виконана заздалегідь встановленим способом у заздалегідь обумовлені терміни, дії організації - заходи, за допомогою яких реалізуються поставл...
