В» [17, с.224 - 232]. Під самооцінкою Г.К. Валіцкас розумів продукт відображення інформації суб'єктом про себе у співвідношенні з певними цінностями та еталонами, існуючий в єдності усвідомлюваного і неусвідомлюваного, афективного і когнітивного, загального і приватного, реального і демонстрируемого компонентів. p align="justify"> С. Куперсмит називає самооцінкою ставлення індивіда до себе, яке складається поступово і набуває звичний характер, воно проявляється як схвалення або несхвалення, ступінь якого визначає переконаність індивіда у своїй самоцінності, значущості. p align="justify"> Узагальнюючи уявлення про самооцінку, І. С. Кон вважав, що вона є загальним знаменником, підсумковим виміром "Я", що виражає міру прийняття чи неприйняття індивідом самого себе, позитивне чи негативне ставлення до себе, похідне від сукупності окремих самооцінок [8].
Самооцінка має ряд вимірів: вона може бути адекватною або неадекватною, відносно високою або низькою, стійкої або нестійкої. Відмінною рисою зрілої самооцінки є диференційована самооцінка: людина чітко усвідомлює і виділяє ті сфери життя, ті області діяльності, в яких він сильний, може досягти високих результатів, подолати значні труднощі, і ті, де можливості його рядові [22]. p align="justify"> Багато дослідників, такі як Е.И Савонько, Н.А. Гульянова, розглядають фактори, що впливають на стійкість самооцінки: складність виконуваного завдання, значення успіху, орієнтація на оцінку оточуючих. Але ці фактори можуть бути недостатньо точними, так як в одних людей підвищення рівня складності завдання і значимість неуспіху знижують стійкість власній оцінки, а у інших - ні. Так само чим стабільніше самооцінка, тим менше схильність до депресивних станів. Нестійка самооцінка може бути пов'язана з вираженою орієнтацією на соціум і невпевненістю в собі [5, с.35-36]. p align="justify"> Під впливом оцінки оточуючих в особистості поступово складається власне відношення до себе і самооцінка своєї особистості, а також окремих форм своєї активності: спілкування, поводження, діяльності, переживань [3]. Адекватна самооцінка дозволяє суб'єкту віднестися до себе критично, правильно співвіднести свої сили і можливості з завданнями різної труднощі і з вимогами оточуючих [16, c. 230]. До оцінки досягнутого він підходить не тільки зі своїми мірками, але й намагається передбачати, як до цього поставляться інші люди: товариші по роботі і близькі. Іншими словами, адекватна самооцінка є підсумком постійного пошуку реальної міри, тобто без надто великий переоцінки, але і без зайвої критичності до свого спілкування, поведінки, діяльності, переживань. Така самооцінка є найкращою для конкретних умов і ситуацій [1]. p align="justify"> Якщо людина недооцінює себе в порівнянні з тим, що він насправді є, то в неї самооцінка занижена. У тих же випадках, коли він переоцінює свої можливості, результати діяльності, особистісні якості, зовнішність, характерною для неї є завищена самооцінка...
