ної деформації проявляється у свідомості нових зразків психологічного досвіду, які сприяють розвитку деформації особистості. Формування нових аспектів психічного досвіду - процес суперечливий, він веде не тільки до прогресу в психічному розвитку, але і до втрати деяких позитивних і виникненню негативних можливостей. Особистість виробляє цілком конкретний образ дії, ідею, логіку поведінки. Але в тому й полягає проблема, що в процесі дії, діяльності, праці є своя логіка, непідвладна ні уяві ні свідомості. Скоригований задум особистості втілюється в щось відмінне від початкового, а поведінка - часом докорінно відмінне від загальноприйнятого.
Розвитку професійних деформацій сприяє (Климов Б.С.):
1. Зміна мотивації трудової діяльності.
2. Виникаючі стереотипи мислення, поведінки та діяльності.
. Емоційна напруженість професійної праці (з'являється: дратівливість, тривожність, нервові зриви та ін)
. Монотонність, одноманітність, жорстко структурований характер праці.
. Утретє перспектив професійного зростання.
. Зниження рівня інтелекту фахівця
. Різні акцентуації характеру особистості, вплітаються в тканину індивідуального стилю діяльності.
. Вікові зміни, пов'язані зі старінням:
а) Соціальне старіння:
· Перебудовується мотивація;
· Слабшають інтелектуальні процеси;
· Змінюється емоційна сфера;
· Виникають дезадаптаційних форми поведінки та ін
б) Морально-етичне старіння:
· Нав'язливе моралізованіе;
· Скептичне ставлення до молодіжної субкультури;
· Протиставлення справжнього минулого;
· Перебільшення заслуг свого покоління та ін
в) Професійне старіння:
· Несприйняття нововведень;
· Цінність досвіду свого покоління;
· Труднощі освоєння нових засобів праці;
· Зниженні е темпу професійних функцій та ін
Глава 3. Рівні професійної деформації
Професійна реабілітація
Вже засвоєна технологія як би сама змушує людину строго певним чином ставитися до самих різних ситуацій у житті, до себе, інших людей, до світу і буття взагалі. Освоєння професійні і просто життєві технологічні здібності абсолютно однозначно диктують особистості вибір саме певних дієвих мотивів поведінки. Ми любимо робити тільки те, що вміємо. Інтеріоризовані технології діяльності формують і наше перетворювальне ставлення до світу.
Володіючи певною технологією своєї праці, професіонал починає вважати її єдино можливою і правильною. Він готовий, заробляючи гроші, вічно відтворювати вже звичні способи роботи, залучати тільки звичні засоби та процедури.
Будь-яка професія ініціює утворення професійних деформацій особистості. Найбільш уразливі соціономічної професії типу «людина-людина». Характер, ступінь вираженості професійних деформацій залежать від характеру, змісту діяльності, престижу професії, ста...
