для них час за залишковим принципом.
Наприклад, завдання групи D:
· Перегляд телевізора
· Розважальні портали
Матриця Ейзенхауера є хорошим засобом при плануванні особистого часу.
·
· Хронометраж
Хронометраж - це спосіб вивчення тимчасових витрат шляхом вимірів і фіксації тривалості дій, що підлягають виконанню. Хронометраж дозволяє провести «інвентаризацію» і «аудит» часу.
Хронометраж робочого часу полягає в описі робочої системи, особливо, технології виробництва, методу і умов праці, а також у визначенні відносної кількості, параметрів впливу, ступеня результативності та фактичного часу для окремих етапів робочого процесу. Фактичний час потім оцінюють з метою визначення необхідного часу для певних етапів процесу.
Схема 1. Стандартна програма хронометражу
<# «justify"> · хронометраж визначає час, щодо людини;
· час, обумовлений в результаті хронометражу, повинно використовуватися для управління, в т.ч. контролю, та визначення заробітної плати;
· хронометраж повинен плануватися таким чином, щоб забезпечувалася можливість використання його результатів для розрахунку планового часу.
Результат спостереження при цьому протоколюється. Для цього в розпорядженні особи, відповідального за збір даних, знаходяться, як правило, прилад для вимірювання часу, а також листи хронометражу.
Важливим є наступне: Протокол хронометражу, тобто дані, внесені в лист хронометражу, повинні бути відтворювані. Супутні обставини, при яких були отримані заміряні значення часу, також повинні враховуватися, як параметри впливу значень часу. Якщо особі, відповідальній за облік даних, доручається хронометраж робочого часу, то він повинен бути в змозі за допомогою цих даних скласти нову робочу систему, яка поставляє порівнянні результати, порівнянні з тими, що були зафіксовані в спостережуваної робочій системі. Якщо ця умова виконана, то можна сказати, що хронометраж являє собою ілюстрацію спостережуваної робочої системи, тобто відтворюємо.
Ці вимоги важливі в першу чергу для відповіді на питання:
1. які умови робочої системи повинні враховуватися і наскільки детально повинні описуватися етапи процесу, а також
2. які значення часу на кожен етап процесу повинні бути заміряні.
При визначенні мети використання поряд з багаторазово згаданими можливостями (планування, управління, контроль, визначення зарплати) слід в першу чергу встановити, чи буде система хронометражу оцінюватися з метою визначення значень планового часу чи ні. Крім того, у багатьох випадках хронометраж робочого часу має сенс, тільки якщо досліджуваний процес організований таким чином, що в майбутньому він зустрічається при такому ж способі виробництва, такому ж методі праці і при таких же умовах праці.
При здійсненні хронометражу необхідно дотримуватися різні приписи, наприклад, необхідно інформувати відповідних осіб. Далі перед проведенням необхідно визначитися зі способом вимірювання часу і застосовуваними приладами для вимірювання часу, листами хронометражу. Ці питання на підприємстві можуть бути заздалегід...
