МЦ через участь у спільних проектах і заходах, які проводяться під егідою СС МГТУ, набираються досвіду в спілкуванні та командній роботі. Цей досвід в подальшому може стати в нагоді, в тому числі і при працевлаштуванні та побудові кар'єри.
Сама ієрархічна структура студентського самоврядування передбачає, що на шляху від активіста до голови студенту доведеться брати участь у різних заходах і проектах, розвиваючись як особистість з широким кругозором, організаторським досвідом і умінням вирішувати конфліктні ситуації. І практика підтверджує ці положення на досвіді одного з авторів, який був головою СС ГУІМЦ з 2011 року до 2013 року. До вступу на посаду голови автор був активістом СС ГУІМЦ (студорг [4] навчальної групи). Брав участь в житті СС МГТУ, був організатором проекту «Фотоконкурс», де отримав необхідні навички організаційної роботи. Автор брав участь у зародженні щорічного заходу «Фотоквест», яке до цих пір проводиться СС МГТУ. В результаті роботи над даними проектами, при плідній співпраці з активістами з СС МГТУ, автор отримав життєвий досвід, який знадобився йому згодом при роботі головою СС ГУІМЦ.
Представники СС ГУІМЦ є «рольовими моделями» для плохослишащіх студентів, що має особливе значення для формування у них позитивної соціальної ідентифікації і сприяє подальшій інтеграції в вузівську і професійне середовище [4].
Те ж саме можна сказати і про активістів, які є керівниками різних секторів в СС ГУІМЦ. У більшості випадків активіст був висунутий на цей пост або завдяки якомусь суспільно-значимого проекту, який був їм розроблений і здійснений (самостійно або з командою однодумців), або завдяки проявленим їм комунікативним і організаторським навичкам. Подальша його діяльність на новому рівні дозволяє йому реалізувати свій потенціал.
Розвиток особистості активіста СС ГУІМЦ через участь у громадській діяльності, виконання соціально-значущих проектів тощо, є тим фактором, для чого власне і призначені соціальні технології, саме тому СС ГУІМЦ можна розглядати як соціальну технологію.
Опишемо основні напрямки роботи СС ГУІМЦ.
Спортивний сектор традиційно раз на семестр проводить змагання та першості з волейболу та футболу серед студентів ГУІМЦ. За цей час змінилося 3 керівника спортивним сектором, кожен вніс істотний внесок в організаційну роботу: матчі від простих за домовленостями перейшли на рівень офіційних матчів з призами та медалями. Ці заходи користуються незмінною популярністю у студентів. Вони припускають використання технології здоровьесбереженія, формування лідерських якостей учасників за рахунок змагального елементу. Організатори та помічники з числа активістів СС ГУІМЦ отримують можливість розвинути свої організаторські таланти. В даний час керівники та їхні помічники працюють над розширенням лінійки видів спорту.
Крім того, організовується участь плохослишащіх студентів в загальноуніверситетських змаганнях, Спартакіадах та ін Тут СС ГУІМЦ виступає тим посередником, який вирішує специфічні організаційні питання (наявність спеціальної техніки, сурдоперекладача, необхідність передбачити переклад деяких сигналів у візуальну форму - наприклад, сигнал про старт і пр .). Всі разом, з наявністю плану, цілей і завдань заходу, перетворює реалізацію заходу в проект.
Культурно-масовий сектор займається як організацією екскурсій для плохослишащіх студентів, так і включенням їх в культурні заходи вузу. Це вимагає склад...
