justify"> видів замовляються страв і напоїв.
Під час підготовки до застілля важливо, щоб кожен член обслуговуючого персоналу знав про всі вимоги замовника. Ця інформація записується в спеціальному документі, який часто називають листом застілля raquo ;. Відповідальний (менеджер ресторану або адміністратор) веде переговори безпосередньо з організатором застілля і з'ясовує, чого той хоче. Принципово домовившись про проведення торжества, вони обговорюють всі деталі, які записуються на спеціальному бланку і підписуються обома сторонами. Потім заповнюється лист застілля .
Звичайно в ньому фіксується наступна інформація:
П.І.Б. клієнта і його контакти (номер телефону);
форма застілля;
дата і час проведення торжества;
гарантовану кількість гостей;
план розміщення гостей;
меню страв і напоїв;
план проведення торжества із зазначенням часу для подачі їжі та напоїв;- Спеціально оговорені вимоги або процедури (прикраса залу, мікро фони, музичний супровід, атракціони і т.д.);
розцінки і процедура розрахунку;
За кілька днів до дати проведення торжества лист застілля відправляється в ті служби, які будуть задіяні в його проведенні. Адміністратор розподіляє обов'язки серед обслуговуючого персоналу, перевіряє виконання всіх деталей по листу застілля .
Підготовка до торжества включає:
розміщення столів, стільців та інших меблів так, як потрібно;
підбір малого обладнання (столового білизни, посуду, приладів, келихів і чарок, приправ і т.д.);
сервіровку кожного посадкового місця; комплектацію робочих місць офіціантів.
Сервірування застілля залежить від замовленого меню, так як меню урочистостей погоджують заздалегідь, то й прилади розкладають в порядку користування.
б) банкети, весілля, ювілеї:
Основні стилі обслуговування гостей на банкеті - подача порційних страв, в обнос .
Основні процедури обслуговування банкету такі:
створення гостинній обстановки;
сервіровка столів;
техніка перенесення підноса або блюда;
використання ручника;
перенесення і прибирання тарілок;
техніка розливу вин.
Кількість обслуговуючого персоналу і їх обов'язки на торжестві будуть залежати від його характеру. Різні форми урочистостей вимагають різних процедур і різну організацію штату. У деяких випадках штат офіціантів діє як одна команда, обслуговуюча всіх гостей за декількома столами. В інших - у кожного офіціанта є свій сектор столів і своя група гостей, яку він обслуговує.
. 3 Дослідження ресторану «Рубін» і рекомендації
Для дослідження ринку необхідно ретельно вивчити маркетингову середу ресторану «Рубін». Середа фірми складається з мікросередовища і макросередовища. Мікросередовище представлена ??суб'єктами, що мають безпосереднє відношення до самої фірми і її можливостей по обслуговуванню клієнтури, тобто постачальниками, маркетинговими посередниками, клієнтами, конкурентами і контактними аудиторами. Макросередовище представлене силами більш широкого соціального плану, такими, як фактори демографічного, економічного, природного, екологічного, технічного і культурного характеру, які впливають на мікросередовище. Виходячи з цього, я спробую визначити фактори мікросередовища і макросередовища, що впливають на ринок послуг, що надаються рестораном.
Позитивними факторами даного закладу є:
безперебійність роботи ресторану
стабільність поставок
придбання нових споживачів
споживачі задоволені якістю надаваних послуг
позитивне ставлення контактної аудиторії
нестабільна робота конкурентів.
Негативні фактори:
затримки в роботі, пов'язані з настроєм персоналу
несвоєчасні поставки сировини
втрата існуючих зв'язків зі споживачами
незадоволеність споживачів якістю продукції.
Зменшити негативний вплив перерахованих вище факторів, мені здається, можна наступним чином:
. Ретельно відслідковувати виробничі запаси.
. Стимуляція персоналу.
. Постійний пошук нового ринку збуту.
. Діят...