Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Інтерактивні форми навчання

Реферат Інтерактивні форми навчання





p>

Неігрові інтерактивні методи навчання: аналіз конкретних ситуацій (case-study), групові дискусії, мозковий штурм, методи кооперативного навчання.

До числа активних та інтерактивних методів навчання відноситься інтерактивна лекція.

Інтерактивна лекція об'єднує в собі аспекти традиційної лекції та тренінгової гри. Цей формат лекції має сенс використовувати в тих випадках, коли носієм унікальної інформації є Ви (або інший предметний експерт) і коли ресурс часу та інших інформаційних джерел обмежений (проблемна лекція, лекція-консультація, лекція - прес-конференція, лекція вдвох, лекція-бесіда, лекція-дискусія, лекція-провокація, лекція-дослідження, лекція-візуалізація та ін.).

Ділова гра імітує різні аспекти людської активності та соціальної взаємодії, знімає суперечності між абстрактною характером навчального предмета і реальним характером професійної діяльності.

Рольова гра використовується для вирішення комплексних завдань засвоєння нового матеріалу, закріплення і розвитку творчих здібностей, а також для формування загальнонавчальних умінь. Вона дає можливість учням зрозуміти і вивчити матеріал з різних позицій.

Мозковий штурм (англ. Brainstorming ) - одна з найбільш популярних методів стимулювання творчої активності. Дозволяє знайти рішення складних проблем шляхом застосування спеціальних правил обговорення. Широко використовується в багатьох організаціях для пошуку нетрадиційних рішень найрізноманітніших завдань.

Аналіз конкретних навчальних ситуацій (метод кейсів, англ. сase stady ) - метод навчання, призначений для вдосконалення навичок та отриманні досвіду в наступних областях: виявлення, відбір і вирішення проблем; робота з інформацією-осмислення значення деталей, описаних в ситуації; аналіз і синтез інформації і аргументів; робота з припущеннями і висновками; оцінка альтернатив; прийняття рішень; слухання і розуміння інших людей-навички групової роботи.

Комп'ютерна симуляція - ситуаційний тренінг за аналогією з комп'ютером тренажером.


2.2 Метод Круглого столу


Цільове призначення методу:

забезпечення вільного, нерегламентованої обговорення поставлених питань (тем) на основі постановки всіх студентів в рівне положення по відношенню один до одного;

системне, проблемне обговорення питань з метою бачення різних аспектів проблеми.

Необхідними атрибутами круглого столу є:

відповідна підготовка приміщення для його проведення: симетричне розташування робочих місць для того, щоб студенти могли бачити один одного;

введення в практику принципу вільного мікрофона raquo ;;

створення і поповнення фонду питань, на які повинні відповісти учасники круглого столу raquo ;;

наявність технічних засобів отримання та обробки інформації, що надходить (при необхідності).


2.3 Метод дискусії


Метод дискусії виступає базовим у системі інтерактивних методів навчання, включаючись в кожний з них як необхідна складова. Разом з тим, дискусія може виступати і як самостійний метод інтерактивного навчання, представлений безліччю модифікацій, що розрізняються способами організації процесу обговорення.

У перекладі з латинської мови discussio - Це дослідження або розбір. Інакше кажучи, це колективне обговорення конкретної проблеми, питання чи зіставлення різних позицій, інформації, ідей, думок і пропозицій.

Під час дискусії опоненти можуть або доповнювати один одного, або протистояти один іншому. У першому випадку більше будуть проявлятися якості, притаманні діалогу, у другому - дискусія буде носити характер спору, тобто відстоювання своєї позиції. Як правило, в дискусії присутні обидва ці елементи.

Які б характеристики ні переважали в дискусії, чи то це взаємовиключний суперечка, чи то це взаіморазвівающій діалог в діловому режимі, головний чинник для підвищення ефективності будь-якої дискусії - це зіставлення різних позицій дискутантів.

Методика проведення дискусії: кожна дискусія зазвичай проходить три стадії розвитку: орієнтація, оцінка, консолідація.

На першій стадії відбувається процес орієнтації та адаптації учасників дискусії до самої проблеми, один до одного, загальній атмосфері. Саме таким чином починає вироблятися якась установка на рішення представленої проблеми.

Стад...


Назад | сторінка 3 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: &Мозковий штурм& як один з найбільш ефективних методів інтерактивного навча ...
  • Реферат на тему: Лекція як основною формою навчального процесу
  • Реферат на тему: Метод дискусії
  • Реферат на тему: Ефективність використання методу дискусії для формування комунікативних нав ...
  • Реферат на тему: Інтерактивні форми роботи як один із способів навчання говорінню