gn="justify"> робочі час ІТП і службовців встановлено. Тривалість робочого тижня 5/40 годин. Початок роботи? 8: 00 Обідня перерва 12: 00-13: 00 Закінчення роботи 17:00 Вихідні дні - субота, неділя.
за роботу у вихідний день, касиру надається відгул, на наступний день після відпрацьованого вихідного дня.
працівникам надаються щорічні відпустки зі збереженням місця роботи (посади) і середнього заробітку тривалістю 28 календарних днів. Неробочі, святкові дні, що припадають на період відпустки, у число календарних днів відпустки не включається. Черговість надання оплачуваних відпусток визначається щорічно відповідно до графіка відпусток.
місячна заробітна плата працівника, відпрацьованого за цей період норму робочого часу і виконував норми праці (трудові обов'язки), виплачується у розмірі, передбаченому трудовим договором, і не може бути нижче встановленого тристоронньому Угодою між адміністрацією, федерацією профспілок і союзом роботодавців, мінімального розміру оплати праці. Виплата заробітної плати проводиться у грошовій формі у валюті РФ (в рублях).
Заробітна плата виплачується два рази на місяць 25 числа кожного місяця і основний заробіток 10 числа кожного місяця.
1.4.3 Час відпочинку та надання відпусток
На протязі робочого дня (зміни) працівнику надається перерва для відпочинку і харчування, час і тривалість якого визначається Правилами внутрішнього трудового розпорядку.
Всім працівникам організації надається щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю не менше 28 календарних днів з збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку (ст. ст. 114,115 ТК РФ). Працівникам віком до 18 років щорічна основна оплачувана відпустка встановлюється тривалістю не менше 31 календарного дня і може бути використаний ними в будь-який зручний для них час року (ст. 267 ТК РФ). Відпустки за перший рік роботи надаються працівникам після закінчення шести місяців безперервної роботи в даній організації, за другий і наступні роки - у час робочого року відповідно до черговості надання відпусток.
Черговість надання оплачуваних відпусток визначається щорічно відповідно до графіка відпусток, затвердженим роботодавцем з урахуванням думки профкому не пізніше, ніж за два тижні до настання календарного року (ст. 123 ТК РФ).
Щорічна оплачувана відпустка може бути продовжена в разі тимчасової непрацездатності працівника протягом відпустки (ст. 124 ТК РФ). Щорічна оплачувана відпустка за угодою між працівниками і роботодавцем переноситься на інший термін при несвоєчасній оплаті часу відпустки, або при попередженні працівника про початок відпустки пізніше, ніж за два тижні (ст. 124 ТК РФ). Працівники звільнені з ініціативи роботодавця до використання днів, покладених за відпустку, отримують оплату за кожен день покладеного їм відпустки (ст. 127 ТК РФ), Конвенція МОП № 52 «Про щорічні оплачувані відпустки»). За письмовою заявою працівника невикористані відпустки можуть бути надані з подальшим звільненням (за винятком звільнення за винні дії). При цьому днем ??звільнення вважається останній день відпустки (ст. 127ТКРФ).
Відпустки без збереження заробітної плати надаються працівникові за сімейними обставинами та з інших поважних причин (ст. 138 ТК РФ). На підставі письмової заяви працівника надається відпустка:
учасникам Великої Вітчизняної війни - до 35 календарних днів у році;
працюючим пенсіонерам по старості (за віком) - до 14 календарних днів у році;
працівникам у разі народження дитини, реєстрації шлюбу, смерті близьких родичів - до 5 календарних днів у році (ст. 128 ТК РФ).
Оплата відпусток - літочислення середнього заробітку для оплати щорічної відпустки проводиться відповідно до п. 1.2.3.6 ст. 139 ТК РФ, іншими нормативними актами федеральних органів влади.
2. ПЛАН ВАТ «Даниловський МАСЛОСИРЗАВОД»
Однією з основ маслосирзаводу є схема планування виробничого процесу, склад приміщень, а так само санітарні та протипожежні вимоги, пропоновані до деяких зонам і ділянкам на увазі їх підвищеної небезпеки. На маслосирзаводі основними приміщеннями є зона ТО і ремонту, які пов'язані з усіма виробничими процесами.
До складу приміщень маслосирзаводу входять виробничі, складські та службові будівлі.
2.1 Схемний план ВАТ «Даниловський маслосирзавод»
Рис. 1 - 1 - прохідна, 2 - адміністрація, 3 - склад, 4 - завод, 4 - компресорна, 5 - пральня, 6 - мийка, 7 - гараж
3. АНАЛІЗ ПТБ
.1 Техноло...
