Соціологія праці
Праця - найважливіша сфера діяльності людей - це процес, що відбувається між людиною і природою, в якому «людина своєю власною діяльністю опосередковує, регулює і контролює обмін речовин між собою і природою 1. Праця включає в себе такі моменти, як доцільна діяльність або сам предмет праці, результат праці.
Соціологія праці вивчає соціальні закономірності взаємодії людей із засобами і предметами праці (системи «людина - техніка», «людина - інструмент», «людина - машина»), механізми дії і форми прояву; цих закономірностей у діяльності трудових колективів та особистостей.
Основними категоріями соціології праці є «зміст праці», «характер праці», «умови праці»; «Організація праці», «структура» і «види праці».
Зміст праці - це така характеристика праці, яка враховує розподіл виробничої діяльності по галузях, види вчинюваних трудових операцій, різноманіття функцій, фізичний та інтелектуальний напруга, ступінь самостійності в регулюванні послідовності трудових операцій, можливість і ступінь новизни, в прийнятих рішеннях в ході виробничого процесу. Зміст праці залежить, від його безпосередньої технічної озброєності, а також від розподілу трудових функцій в технологічному процесі. Категорія характер праці висловлює закріпленість працівників за різними видами трудової діяльності (фізичної або розумової, аграрної або індустріальної, організаторської або виконавчої, простою або складною, творчої або рутинної). Категорії - характер і зміст праці тісно пов'язані між собою, стикаються і частково накладаються один на одного, оскільки виражають різні сторони однієї і тієї, ж трудової діяльності.
Конкретне соціологічне вивчення змісту праці є першим ступенем, вихідним пунктом вивчення характеру праці.
До поняття умов праці відносяться, по-перше, соціально-економічні умови, наприклад тривалість робочого дня і робочого року, оплата праці, вимоги до загальноосвітньої і спеціальної підготовки працівників і т.д. В умовах соціалізму, оплата праці здійснюється у вигляді заробітної плати та надходжень з фондів суспільного споживання. До основних факторів, що впливає на рівень заробітної плати, відносяться кваліфікація, виконання норм виробітку (для відрядників), виконання встановлених завдань (для почасових), система оплати праці і т.д. Відповідно середня заробітна плата працюючого розглядається у зв'язку з кваліфікацією, порядком оплати (на одні наряд, індивідуальна оплата), формами оплати (відрядна, погодинна) і умовами, праці. Фонд суспільного споживання включає суму коштів у розрахунку на одного працюючого та їх розподіл за видами (житлове будівництво, культурно-побутові установами і т.д.)
Далі, виділяються гігієнічні умови праці - ступінь освітлення, шумів, забруднення повітря і т.д. та організаційні умови - режим праці, ритмічність і т. д. За своїми видами гігієнічні умови праці поділяються на нормальні і шкідливими (у тому числі особливо шкідливі і травмонебезпечні). Організація праці включає режим праці та стиль роботи, рухливість робочого місця, можливість зміни темпів роботи, число і тривалість перерв.
Основними видами праці є ручний, механізований, автоматизований.
Ручна праця історично найбільш древній нараховує (від самих примітивних знарядь з каменю та кістки) близько трьох мільйонів років існування. В даний час ручна праця можна поділити на простий (не потребують спеціальних навичок, умінь, а також поводження з сучасними інструментами приладами) і складний (заснований на тривалій підготовці, науково-технічних знаннях і майстерності працівника). Складний ручна праця (наприклад, праця лекальника, робочого дослідно-експериментального виробництва і т. Д.) Не втратив в певних масштабах свого значення, в той час як простий ручна праця історично відживає.
Механізація праці почалася в далекій давнині, але справжнє розвиток отримала в ході промислової революції, яка почалася в 18 в. з винаходу та впровадження робочої машини. Поява робочої машини означає дедалі повнішу передачу фізичних функцій людини технічёскім засобам.
Автоматизація виробництва історично підготовлена ??його механізацією, але не може розглядатися лише як вища ступінь або форма механізації. Це якісно новий етап у розвитку техніки, що характеризується передачею контрольно-керуючих і логічних функцій людини технічним засобам. Якщо зачатки автоматизації були відзначені ще Марксом в середині 19 ст., То своє справжнє розвиток автоматизація отримує в епоху сучасної науково-технічної революції.
Розвиток автоматизації відбувається одночасно із завершенням механізації виробництва. В даний час механізація виробництв; представляє найбільш типовий масовий процес, що відбувається в промисловості та інших галузя...
