ів. Проведена робота з профнавчання кадрів спрямована, в першу чергу, на підвищення кваліфікації, зростання професійно го майстерності кадрів, особисту зацікавленість і персональну відповідальність кожного працівника за результати роботи як підрозділу, в якому він працює, так і в цілому РУП "Гомельський радіозавод імені 60-річчя СРСР".
Проведено також заняття з групою фахівців з навчання роботі в Інтернеті. Загальна чисельність учнів на семінарі фахівців склала більше 30 осіб. Решта фахівці, згідно з наказом директора, систематично навчалися самі (1 година на 2 тижні). Технічна бібліотека заводу за заявками начальників структурних підрозділів постійно комплектується новою літературою, необхідної для самоосвіти. p align="justify"> Загалом працівники РУП "Гомельський радіозавод імені 60-річчя СРСР" беруть участь у всіляких семінарах, навчаються на курсах підвищення кваліфікації в різних організаціях та навчальних закладах за відповідними професіями і галузям знань, набувають другу вищу освіту , необхідне для роботи.
фахівців закінчили Академію управління при Президентові РБ.2 керівника ще вчаться в ній. З навчаються у вузах і технікумах працівників близько 40% спрямовані на навчання заводом, в тому числі 2/3 навчаються за заочною формою навчання. p align="justify"> Про результати цієї роботи можна судити з того, що протягом п'яти років забезпечуються позитивні темпи зростання обсягів, в цілому виконуються основні цільові показники прогнозу соціально-економічного розвитку.
Велике значення для оцінки ефективності використання трудових ресурсів в організації в умовах ринкової економіки має показник рентабельності персоналу (відношення прибутку до середньорічної чисельності промислово-виробничого персоналу). /16, С.396/п = Прибуток від операційної діяльності/Середньооблікова чисельність операційного персоналу * 100
п = - 1607/1035 * 100 = -155,26%
Таблиця 2.3.4
Аналіз рентабельності персоналу РУП "Гомельський радіозавод" за 2006-2007 рр..
ПоказательГодыИзменение20062007Прибыль від реалізації продукції, млн. р.. -1453-1607-154Среднеспісочная чисельність працівників, челю10601035-25Виручка від реалізації продукції, млн. р.. 8580112182638Випуск продукції в поточних цінах, млн. р.. 939108493910Доля виручки у вартості випущеної продукції,% 123,64103,40-20,24 Прибуток на одного працівника, млн. р.. -1,37-1,55-0,18 Рентабельність обороту,% -16,93-14,322,61 Середньорічне виробництво продукції одним працівником (в поточних цінах), млн. р.. 13987 15790 1803
За даними таблиці 2.3.4 можна зробити висновок, що негативний результат зміни показників 2007 року по відношенню до 2006 року можна розцінювати як невикористаний резерв підвищення ефективності використання трудових ресурсів в організації.
3. Основні напрями п...
