ата на рівні W 0. Якщо під дією яких-небудь факторів заробітна плата стане вище W 0 , наприклад, досягне рівня W 2 , то зросте пропозиція праці до рівня S 2 , а попит скоротиться до величини D 2 . Якщо заробітна плата нижче рівноважної ціни, наприклад, дорівнює W 1 , то з'являється брак робочої сили (попит дорівнює D 1, а пропозиція - S 1 ).
54. Сутність заробітної плати, функції і види
Заробітна плата - це грошовий вираз вартості товару, яким є робоча сила, або ціна праці. Вартість робочої сили визначається вартістю засобів існування, необхідних для відтворення робочої сили. Вартість робочої сили залежить від ряду факторів, зокрема кліматичних та інших природних умов тієї чи іншої країни. Крім природних потреб людини в їжі, одязі, житлі існують ще культурні та професійні запити, які необхідно задовольняти, і, отже, вони теж входять у вартість робочої сили. У вартість робочої сили входить і вартість життєвих засобів, необхідних для утримання сім'ї найманого працівника, як неодмінна умова природного відтворення робочої сили. p align="justify"> Для працівника праця є лише засіб отримати певну кількість грошей з метою власного відтворення. Відповідно, перша функція заробітної плати - відтворювальних. Вона повинна бути достатньою для того, щоб задовольняти життєві потреби людини. p align="justify"> Друга функція - стимулююча: заробітна плата стимулює залучення в процес праці та ефективне виконання останнього.
Третя функція - розподільна: за допомогою заробітної плати визначається місце, де буде трудитися кожен даний працівник.
Розрізняють погодинну і поштучний (відрядну) заробітну плату. Погодинна заробітна плата - оплата праці залежно від тривалості відпрацьованого часу. Вона найбільш природна форма оплати працівника, тому що в основі заробітної плати лежить ціна праці, а природна міра останнього - час. Ставка заробітної плати являє собою ціну праці за годину роботи. При погодинній формі заробітної плати для роботодавця вкрай важливо організувати дієвий контроль за працею, освоювати регулювання праці. Поштучна (відрядна) заробітна плата - це оплата праці залежно від кількості виробленої продукції. Ця форма заробітної плати похідна від погодинної: розцінка за одиницю виробленої продукції дорівнює погодинної ставкою, діленої на годинну вироблення при нормальній інтенсивності праці. Але і в даній ситуації працівника в кінцевому рахунку цікавить одне: скільки він отримає за відпрацьований час - тиждень, місяць, рік. Відрядна оплата праці стимулює інтенсифікацію праці. Це, з одного боку, збільшує випуск продукції, а з іншого - може призводити до зниження якості виробів. Перше - відповідає інтересам роботодавця, а останнє, навпаки, - ні. p align="justify"> Розрізняють номінальну і реальну заробітну плату. Номінальна заробітна плата - це кількість грошей, одержуваних працівником за певний час (годину, день, тиждень, місяць, рік). Реальна заробітна плата - це кількість благ, які може придбати працівник на дану номінальну заробітну плату. Реальна заробітна плата залежить не тільки від величини останньої, а й від рівня інфляції, і характеризує купівельну спроможність працівника. Динаміка реальної та номінальної заробітної плати не тільки, як правило, не збігається, але і може бути протилежною (для визначення індексу реальної заробітної плати необхідно індекс номінальної заробітної плати розділити на індекс споживчих цін). br/>
55. Ринок капіталу та формування позичкового відсотка Виділяють дві можливі трактування ринку капіталу.
Перша трактування. Під капіталом на ринку чинників виробництва розуміється фізичний капітал: верстати, машини, будівлі, споруди, запаси матеріалів і напівфабрикатів і т. п. в їх вартісному вимірі. Тому в даному випадку ринок капіталів представляє собою частину ринку факторів виробництва. Основними суб'єктами ринку капіталів є сфера бізнесу і сфера хаусхолд. Попит на капітал на ринку чинників - це попит фірм на фізичний капітал, що дозволяє фірмам реалізовувати свої інвестиційні проекти. Попит на капітал виражається у вигляді попиту на фінансові кошти для придбання необхідних виробничих фондів. p align="justify"> На ринку факторів виробництва домашні господарства, які володіють капіталом у формі вкладених коштів, надають капітал у кори...
