Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Вимоги, що пред'являються до документації організацій при проведенні робіт з сертифікації СУЯ на відповідність вимогам ДСТУ ISO 9001-2008

Реферат Вимоги, що пред'являються до документації організацій при проведенні робіт з сертифікації СУЯ на відповідність вимогам ДСТУ ISO 9001-2008





абезпечення розробки, впровадження і підтримки в робочому стані процесів, необхідних для системи управління якістю; 1. У представленому документированном підтвердженні призначення представника зі складу керівництва організація повинна визначити відповідальність та повноваження представника керівництва, що поширюються на забезпечення розробки, впровадження і підтримки в робочому стані процесів, необхідних СМЯ.

. Представник керівництва має представити свідоцтва здійснення своєї діяльності щодо забезпечення розробки, впровадження і підтримки в робочому стані процесів, необхідних СМЯ (відповідні протоколи, плани, програми, розпису в документах СУЯ та ін.) p align="justify"> б) звітування перед найвищим керівництвом про функціонування системи управління якості та необхідності поліпшення; 1. У представленому документированном підтвердженні призначення представника зі складу керівництва організація повинна визначити відповідальність та повноваження представника керівництва, що поширюються на подання звітів вищому керівництву про функціонування СМЯ та необхідності поліпшення.

. Представник керівництва має представити свідоцтва здійснення своєї діяльності за поданням звітів вищому керівництву про функціонування СМЯ та необхідності поліпшення (звіт про функціонування СМЯ, службові записки на ім'я керівника організації з пропозиціями щодо поліпшення СМЯ, та ін.) p align="justify"> Примітка.

Як правило, звіти вищому керівництву про функціонування СМЯ і необхідності поліпшення є вхідними даними для аналізу СУЯ з боку керівництва.

в) забезпечення обізнаності з вимогами замовника в межах організації. 1. У представленому документированном підтвердженні призначення представника зі складу керівництва організація повинна визначити відповідальність та повноваження представника керівництва, що поширюються на сприяння поширенню розуміння вимог споживачів по всій організації.

. Представник керівництва повинен представити свідоцтва здійснення своєї діяльності з надання сприяння поширенню розуміння вимог споживачів по всій організації, у тому числі в рамках виконання вимог п. 5.2 стандарту (див. п. 5.2 даного документа). p align="justify"> ДСТУ ISO 9001-2008 Примітка. У відповідальність представника керівництва може також відповідати за забезпечення взаємодії з зовнішніми сторонами з питань , що стосуються системи менеджменту якості. Примітка.

Примітка носить рекомендаційний характер, і не може бути використано як обов'язкова вимога при проведенні аудиту.


5.5.3 Внутрішній обмін інформацією

Вище керівництво повинн...


Назад | сторінка 31 з 78 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Лідерство та стилі керівництва. Управління конфліктами в організації
  • Реферат на тему: Стилі керівництва в організації
  • Реферат на тему: Стилі керівництва організації
  • Реферат на тему: Гендерні особливості стилю керівництва чоловіків і жінок в організації
  • Реферат на тему: Вплив стилю керівництва на результативність праці персоналу організації