осій досить громіздка.
У третьому розділі зазначено, що рішення мотиваційних проблем на державній службі в даний момент має позитивну спрямованість. У відповідність з Указом Президента Росія 7 травня 2012 р. № 601 розробляються пілотні проекти, спрямовані на апробацію та впровадження в роботу кадрових служб федеральних державних органів сучасних кадрових технологій, в яких вказується на застосування досвіду комерційного сектора і орієнтування на досвід зарубіжних країн. Йде зміна законодавства про державну цивільну службу з питань оплати праці. Росія також може використовувати досвід розвинутих зарубіжних країн у процесі вдосконалення системи мотивації на держслужбі.
Зроблено висновок, що всупереч думку багатьох учених, мотивація держслужбовців не має надто малоперспективних основ, просто потрібно ретельно її продумати.
Для дослідження даної теми було проведено аналіз літератури з даної теми, аналіз нормативно-правової бази Російської Федерації з питання регулювання державної цивільної служби, а також вторинного аналіз вже проведеного НДУ ВШЕ соціологічного дослідження за темою.
Список використаної літератури
1. Конституція Російської Федерації від 12 декабля 1993
. Федеральний Закон «Про державну цивільну службу в Російській Федерації» від 27 липня 2004 р. № 79-ФЗ;
. Федеральний закон Про систему державної служби Російської Федерації від 27.05.2003 N 58-ФЗ;
. Указ Президента Російської Федерації «Про проведення атестації державних цивільних службовців Російської Федерації» від 1 лютого 2005 р. № 110;
. Указ Президента Росія 7 травня 2012 р. № 601 «Про основні напрями вдосконалення системи державного управління»;
. Проект Федерального Закону «Про державну цивільну службу в Російській Федерації» від 27 липня 2004 р. № 79-ФЗ (зі змінами щодо оплати праці);
. Альберт М., Мескон М. X., Хедоурі Ф. Основи менеджменту, - 3-е видання: Пер. з англ.- М.: ТОВ «І.Д. Вільямс », 2007. - 672 с;
. Антикорупційна політика: Учеб. посібник [для вузів / Г. А. Сатаров, М. І. Левін, Е. В. Батракова та ін]; Под ред. Г. А. Сатарова.- М.: СПАС, 2004. - 367 с.
. Атаманчук Г.В. Суть державної служби: історія, теорія, закон, практика: Монографія. М.: РАГС, 2003.;
. Бахрах Д.Н., Россинський Б.В., Старилов Ю.М. Адміністративне право. 3-е изд., Перегляд. і доп.- М.: Норма, 2008. - 816с.;
. Бахрах Д. Н. Державна служба Россійй; навч. посібник.- М. Проспект, 2009. - 152 с.
. Божа-Воля А.А, Оцінка резульатівності державних службовців: міжнародний досвід і російські перспективи.- Питання державного управління - 2009, № 2
. Бонвінічі р. Соціальне партнерство і трудові відносини в Європі. Чи прийнятні для Росій моделі?- М.: Права людини, 2005
. Виханский О.С., Наумов А.І. Менеджмент: Підручник.- М.: Гардаріки, 2004. - 296 с;
. Громадян В. Д. Державна цивільна служба: Навчальний посібник.- М. :: Юркніга 2005. - 480с
. Державна служба (комплексний підхід): Учеб. посібник.- 2-е вид.- М.: Справа, 2000. - 440 с.
