>
. Балакіна А. Профорієнтація в системі управління розвитком людських ресурсів / / Економіка і управління. 2011. № 12.- С. 3-6.
. Бєлобородова Н.А. Кадрова стратегія регіону: теоретичні підходи до визначення поняття / / Известия Іркутської державної економічної академії. 2012. № 5.- С. 14-18.
. Белозьорова С. Модернізація та кадрове забезпечення російської промисловості / / Людина і праця. 2011. № 7.- С. 40-44.
. Бухалков М. І. Управління персоналом: Підручник.- М.: ИНФРА-М., 2007. - 368с.
16.Грошев І.В. Організаційна культура-М.: Центр, 2007. - 341с.
. Губенко М. Вплив економічної кризи на кадрову стратегію / / Людина і праця. 2010. № 1.- С. 65-66.
. Забірова Л.М. Кадрова політика організації та розвиток стратегічного управління людськими ресурсами / / Вісник Казанського державного фінансово-економічного інституту. 2011. № 1.- С. 27-30.
. Калугіна З.І., Арсентьева Н.М., Харченко І.І., Волчкова А. Кадрова політика в умовах інноваційного розвитку / / ЕКО. 2011. № 8.- С. 136 - 151.
. Коваленко М.А. Процес розвитку співробітника компанії / / Управління розвитком персоналу. 2012. № 1.- С. 32-36.
. Красовська Л.С. Механізм управління кадрами / / Менеджмент в Росії і за кордоном. 2009. № 4.- С. 101-107.
. Ліфоренко Р. Аналіз фінансово-господарської діяльності - СПб.: Питер, 2009. - 351с.
. Манаев В. Томашевич І. Про кадрову політику на малих промислових підприємствах / / Людина і праця. 2011. № 9.- С. 62.
. Маслова В.М. Управління персоналом: Підручник.- М.: Издательство Юрайт, 2011. - 488с.
. Маслов Д.В., Тишков Ю.С. Кадри вирішують все? Про корпоративну культуру і принципах менеджменту / / Менеджмент сьогодні. 2010. № 3.- С.166-169.
. Махмудова Л. Оцінка праці в системі управління персоналом / / Людина і праця. 2010. № 6.- С. 61-63.
. Моргунов Е.Б. Управління персоналом: дослідження, оцінка, навчання.- М.: Справа, 2008. - 654с.
. Музиченко В.В. Управління персоналом. Лекції: Підручник для студ. вищ. навч. закладів.- М.: Видавничий центр «Академія», 2003. - 528с.
. Нагаєва І.Х. Дослідження досвіду формування кадрової політики в зарубіжних і російських промислових організаціях / / Вісник МГОУ.- Серія «Економіка». 2011. № 2.- С. 74-78.
. Невська Л.В. Формування кадрової політики інноваційно-орієнтованої організації / / Вісник Омського університету.- Серія «Економіка». 2011. № 1. - С. 127-131.
31.Одегов Ю. Управління персоналом, оцінка ефективності - СПб.: Питер, 2009. - 284с.
. Основи управління персоналом: навчальний посібник / В.В. Лукашевич.- 2-е вид., Перераб. і доп.- М.: КНОРУС, 2010. - 240с.
. Підвербна О. Перепідготовка робітничих кадрів: роль мотивації / / Людина і праця. 2007. № 4.- С. 76-78.
. Строїтєлєви Т. Нові підходи до розробки кадрової політики Алтайського краю, що визначаються умовами економічного зростання / / Управління персоналом. 2008. № 9.- С. 7-9.
. Теоретико-методологічні засади формування системи управління людськими ресурсами регіону / під ред. М.А. Винокурова.- Іркутськ: Изд-во БГУЕП, 2009. - 228с.
. Управління персоналом організації: Підручник / За ред. А.Я Кибанова. 2-е вид., Доп. і перераб.- М.: ИНФРА-М, 2004. - 638с.
. Управління персоналом: Підручник для вузів / Під ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Єрьоміна. 2-вид., Перераб. І доп.- М.: ЮНИТИ, 2007....
