у надбавку до окладу за вислугу років. Призначення надбавки здійснюється на підставі наказу керівника установи. Крім того, 30% прибутку, одержуваної від реалізації виробів відділу художніх ремесел, направляється на преміювання працівників для зацікавленості їх у реалізації і якості продукції, що випускається, а також для підвищення рівень життя працівників.
Для наочності наведемо дані по номінальною нарахованої заробітної плати по попереднім рокам в таблиці 19.
Таблиця 19.
Показники середньої нарахованої заробітної плати.
Показники
2005 р
2006р
Зміни
Абсолютне, (+, -), руб.
Темп росту,%
1.Годовой фонд оплати праці, тис. руб.
3497,3
4652,0
1154,7
133,0
2.ФЗП працівників облікового складу, тис. руб.
3012,1
4530,4
1518,3
150,4
3.ФЗП зовнішніх сумісників, тис. руб.
485,2
121,6
- 363,6
25,1
4.Колічество відпрацьованих людино-годин працівниками облікового складу
132215
135091
2876
102,2
5. кількість відпрацьованих людино-годин зовнішніми сумісниками
11519
5919
- 5600
51,4
6.Кількість працівників облікового складу, чол.
71
71
0
100
7. Кількість зовнішніх сумісників, чол. /Td>
6
6
0
100
У 2006 році в порівнянні з 2005 р річний фонд оплати праці збільшився на 1154,7 тис. руб., причому ФЗП працівників облікового складу збільшився на 1518,3 тис. руб., а ФЗП зовнішніх сумісників зменшився на 363,6 тис. руб .. Кількість відпрацьованих людино-годин збільшилася на 2876 людино-годин, відпрацьованих працівниками спискового складу і зменшилося на 5600 людино-годин, ...
