Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організація матеріального стимулювання праці працівників сільського господарства

Реферат Організація матеріального стимулювання праці працівників сільського господарства





доби і т. п.), то до розрахунку за продукцію оплата праці здійснюється по догляду за поголів'ям худоби за розцінками за обслуговування, обчисленим виходячи з 100% тарифної ставки. У період догляду за тваринами заробітну плату видають як аванс за відрядними і погодинним розцінками за обслуговування худоби або відпрацьований час. Після отримання продукції робочим доплачують різницю між заробітною платою, нарахованої за продукцію, і основним заробітком, виданими їм у період догляду за тваринами.

Якщо продукція виробляється і реалізується протягом року (наприклад, молоко), заробітна плата нараховується за місячними результатами за кількість і якість продукції або за продукцію і обслуговування тварин. Розцінки встановлюють виходячи з норми виробництва продукції і тарифного фонду заробітної плати.

Тарифний фонд заробітної плати для розрахунку розцінок за продукцію визначається виходячи з нормативної чисельності працівників, розрахованої за технічно обгрунтованими нормами обслуговування, професійного складу працюючих і відповідних тарифних ставок, визначених за галузевою тарифною сіткою або ЄТС.

Приклад розрахунку відрядних розцінок та нарахування заробітної плати в тваринництві.

Умови: за дояркою закріплена технічно обгрунтована норма обслуговування 50 голів корів. Планова продуктивність - 2500 кг. Базова жирність молока - 3,7%. Заплановано отримати 45 телят (вихід приплоду 90%). Продуктивність корів після отелення склала 15 кг на добу. Робота доярки віднесена до 6-му розряду ЄТС. Доплата за продукцію становить 25%. Застосовується підвищуючий коефіцієнт за умови праці 1,5. p> Методика розрахунку:

1) Річна норма виробництва молока = 1250ц (2500 * 50:100)

2) Денна тарифна ставка = 102,26 руб. (1717,95 * 1,5:25,2)

3) Річний тарифний фонд оплати праці = 37324,9 руб. (102,26 * 365)

4) Оплата за обслуговування = 14929,96 руб. (37324,9 * 0,4)

5) Розцінка за 1 обслуживаемую голову в місяць 42,66 руб. (14929,96:50 * 7мес. стійлового періоду)

6) Річний тарифний фонд оплати праці за продукцію (молоко і приплід) = 37324,9 руб.

7) Річний тарифний фонд оплати праці за продукцію і обслуговування = 22394,94 руб. (37324,9 - 14929,96)

8) Річний тарифний фонд оплати праці за молоко і приплід, збільшений на 125% = 46656,13 руб. (37324,9 * 1,25)

9) Річний тарифний фонд оплати праці за продукцію і обслуговування збільшений на 125% = 27993,68 руб. (22394,94 * 1,25)

10) Річний тарифний фонд за телят (за молоко і приплід) = 7791,57 руб. (46656,13 * 0,167)

11) Річний тарифний фонд за телят (за продукцію і обслуговування) = 4674,94 руб. (27993,68 * 0,167)

12) Розцінка за 1 теляти (за молоко і приплід) = 173,15 руб. (7791,57:45)

13) Розцінка за 1 теляти (за продукцію і обслуговування) = 103,89 руб. (4674,94:45)

14) Річний тарифний фонд за молоко (за молоко і приплід) = 38864,56 руб. (46656,13 - 7791,57)...


Назад | сторінка 32 з 41 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Річний обсяг робіт з технічного обслуговування і ремонту ПТСДМ і О управлін ...
  • Реферат на тему: Вплив фінансового стану суб'єкта господарювання на фонд оплати праці як ...
  • Реферат на тему: Фонд заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз стану продуктивності праці по газовані напої &Персик-абрикос&, річни ...
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...