блеми, як підвищення рівня вимог до кваліфікації фахівців (у зв'язку із зміною технологічних процесів, вдосконаленням матеріалів тощо), а також ускладнення завдань, що стоять перед управлінцями: кількість приватних замовлень збільшується, а можливості отримання цих замовлень залежать від уміння вигравати тендери і зберігати конкурентоспроможність на ринку. Таким чином, розвиток будівельної галузі ставить перед її кадрами нові завдання, вирішення яких можливе при продуктивному взаємодії всіх зацікавлених сторін - суспільства, бізнесу і держави. p align="justify"> Кадрова стратегія ВАТ В«МостотрестВ» полягає в поліпшенні кадрового потенціалу, оптимізації чисельного та якісного складу працівників, відповідних капіталовкладень у підвищення кваліфікації та перекваліфікацію робочої сили, забезпечення умов для її найбільш повного використання.
Основною метою політики в галузі управління персоналом ВАТ В«МостотрестВ» є розумне поєднання процесів збереження, поновлення і підтримки оптимального кількісного і якісного складу персоналу, здатного забезпечити досягнення поточних і перспективних завдань з будівництва штучних споруд. З цією метою в роботі запропоновано створити відділ адаптації та розвитку персоналу, який сприятиме:
. Прискоренню процесу входження нового співробітника на посаду:
В· досягнення необхідної ефективності роботи в мінімальні терміни;
В· зменшення кількості можливих помилок, пов'язаних з освоєнням функціональних обов'язків;
2. Скороченню рівня плинності кадрів:
В· зниження кол-ва співробітників, які не пройшли випробувальний термін;
В· зменшення кількості працівників, які пішли компанію протягом першого року роботи.
3. Зниження витрат на залучення спеціалістів за рахунок виховання і навчання фахівців усередині організації. br/>
Список використаної літератури:
1. Кибанов А.Я. Основи управління персоналом Підручник. - М.: ИНФРА-М, 2005.
2. Парахіна В.М. Стратегічний менеджмент: підручник/В.М. Парахіна, Л.С. Максименко, С.В. Панасенко. - 4-е вид., Стер. - М.: КНОРУС, 2008. - 496 с.
3. Стратегічний менеджмент. Підручник. 9-е видання, виправлене і доповнене. Серія: Університетська серія. М.: Справа, 2008 р. - 448 с.
4. Управління організацією: Підручник для студентів вузів (під ред. Поршнєва А.Г., Румянцевої З.П., Саломатіна Н.А.) Вид. 4-е, перераб., Доп. М., ИНФРА-М, 2008. 669 с.
5.Управленіе < персон...
