ти праці;
дотримання штатної дисципліни.
Порядок перевірки заробітної плати визначається конкретними умовами роботи організації.
Перевіряючі повинні керуватися чинним законодавством про працю, установчими документами та Статутом.
Перевірка розпочинається із встановлення відповідності показників аналітичного обліку по оплаті праці даним синтетичного обліку за рахунком 70 у книзі «Журнал-головна» і бухгалтерському балансі на одну і ту ж дату.
Для цього необхідно звірити сальдо по рахунку 70 на 1-е число місяця в книзі «Журнал-головна» і в балансі з підсумковою сумою (сумою до видачі) в розрахунково-платіжної відомості (додатку Е, Ю ).
При виявленні розбіжностей між даними аналітичного і синтетичного обліку слід встановити їх причини.
За погодинною системою оплати праці перевіряються правильність застосування тарифних ставок, умов контракту. При відрядній - виконання кількісних і якісних показників роботи, правильність застосування норм і розцінок.
У ході аудиту розрахунків з оплати праці перевіряють:
чи відповідає фактична чисельність штатних працівників затвердженої за кошторисом і чи правильно враховується при нарахуванні заробітної плати встановлені для кожного працівника розміри посадових окладів або ставок заробітної плати списками окладів;
правильність встановлення доплат і надбавок, виплат премій з усіх джерел та матеріальної допомоги.
Потім перевіряють правильність розрахунку та оплати відпускних. Встановлюють повноту включення в розрахунок виплати при визначенні середнього заробітку, правильність визначення середньомісячної та середньоденної заробітної плати та суми заробітної плати за час відпустки.
Таким чином, з метою встановлення правильності нарахування та правильності виплати заробітної плати слід перевірити:
) відомості на виплату заробітної плати шляхом звірення їх до штатного розкладу та списками окладів, правильність підрахунків підсумків платіжних відомостей;
) записи в табелях виходу співробітників на роботу;
) не проводилася виплата заробітної плати за час хвороби працівника одночасно з виплатою допомоги по тимчасовій непрацездатності, чи правильно проводилася оплата за тимчасове заміщення працівника під час хвороби, відпустки, правильність справляння податків та інших утримань із заробітної плати ;
) недопускалася Чи виплата заробітної плати одному і тій же особі за двома або більше відомостями за одне і те ж робочий час, а також підставним і вигаданим особам і т.д.
У ході аудиту вибірково перевірений порядок введення в штатний розклад посад господарсько-обслуговуючого персоналу на 2013 рік, порушень не встановлено.
3.2 План і програма аудиторської перевірки
Проведення аудиторської перевірки, як правило, обмежена за часом. Виходячи з цього, вона повинна заздалегідь плануватися.
Підготовка до проведення аудиту здійснюється відповідно до Правилами аудиторської діяльності «Планування аудиту», затверджені постановою Міністерства фінансів Республіки Білорусь від 4 серпня 2000 р №81 та умовами договору з клієнтом. До укладення договору надання послуг аудиторська організація повинна переконатися в тому, що зберігає незалежність стосовно аудируемом особі і (або) замовнику аудиту і здатна прийняти аудиторський завдання; обговорити з замовником об'єкт і мета аудиту, а також етапи його проведення; отримати за згодою аудируемого особи інформацію, яка необхідна для розуміння фінансової та господарської діяльності і впливає на дані його бухгалтерської (фінансової) звітності; оцінити можливість проведення аудиту у даного аудируемого особи та за результатами такої оцінки прийняти рішення про його проведення або обгрунтовано відмовитися.
Відповідно до Закону Республіки Білорусь «Про аудиторську діяльність» при проведенні аудиту аудиторська організація повинна дотримуватися такі основні принципи:
незалежність;
конфіденційність;
професійну компетентність;
професійність поведінки.
Аудиторська організація повинна розробити і документально оформити загальну стратегію аудиту, яка буде визначати його обсяг, терміни проведення та напрямки роботи, а також містити вказівки з розробки детального плану аудиту [2, c. 23].
Розробка загальної стратегії аудиту на основі результатів попереднього планування включає:
встановлення характеристик аудиторського завдання, що впливають на йог...
