бочих документів - це документальне підтвердження того, що перевірка була належним чином спланована, реалізація плану аудиторами щодня контролювалася і в ході аудиту піддавалася розгляду, що при необхідності виконувалися відповідні дослідження.
Контроль за тим, як здійснюється на підприємстві дотримання трудового законодавства - справа першорядне. Тут, на першому етапі роботи, перевіряємо правильність оформлення первинних документів з оплати праці в ІП Наумов. При перевірці первинних документів аудитором була виявлена ??наступна помилка: відсутні підписи на багатьох документах працівника кадрової служби (форма Т - 2) та керівника установи на наказах про надання відпустки (форма Т - 6).
Далі перевіримо розрахунки з робітниками по оплаті праці в ІП Наумов на відповідність показників аналітичного обліку по рахунку 70 з записами в Головній книзі і бухгалтерському балансі на одну і ту ж дату. Звіримо сальдо по рахунку 70 в Головній книзі і в балансі підприємства.
У балансі по рахунку 70 розгорнуте сальдо дебетове, що показує заборгованість робітників по заробітній платі, що свідчить про погану організацію розрахунків з працівниками (виплачено більше, ніж належить).
Контрольна звірка показала, що ці суми збігаються з даними Головної книги. У самій же Головній книзі виявлено багато виправлень; бухгалтер по оплаті праці пояснює це неточністю підрахунків ще в первинних документах (всі виправлення підписані бухгалтером).
Переконавшись, що дані Головної книги і балансу збігаються, можна продовжити подальшу звірку. Для цього порівняємо дані Головної книги зі склепінням нарахувань і утримань за 2 квартал 2010 року.
Відповідність заборгованості з оплати праці, що значаться в розрахунково-платіжних відомостях і Головній книзі.
Таблиця 8 - Відповідність заборгованості по заробітній платі
МесяцЧіслітся по склепіння нарахування та утримання, руб.Чіслітся по Головній книзі, руб.Отклоненія, руб.Апрель183370 ,89183371,00-0, 11Май223507 ,93223507,93-Іюнь125459 ,25125460,25-1
Дані невідповідності бухгалтер пояснити не може (говорить, що просто описалась).
У розрахунково-платіжної відомості по графам утримання показані відрахування до Пенсійного фонду, профспілкові внески і ПДФО (пільги з ПДФО визначені вірно); відсотки відрахувань розраховані вірно, їх суми співпадають з даними розрахункових листів по кожному працівнику.
Платіжні відомості на аванс оформлені, вірно, зауважень немає.
Дані про нараховану заробітну плату в розрахунково-платіжної відомості, а також дані платіжної відомості на заробітну плату і розрахункових листів по кожному працівнику збігаються. Розписки в отриманні нарахованих сум присутні, всі підписи різні.
При перевірці періодичності і своєчасності виплати заробітної плати встановлено, що нарахування та виплата заробітної плати проводиться своєчасно.
У ході аудиторської перевірки встановлено, що в книзі аналітичного обліку депонованої заробітної плати ведеться облік депонованих сум окремо по заробітній платі. Записи здійснюються за кожному депоненту, при необхідності з зазначенням структурного підрозділу підприємства. У відповідних графах «Кредит» вказані місяць...
