Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Контроль якості виробів із пластичних мас

Реферат Контроль якості виробів із пластичних мас





ектору. p align="justify"> Умови договору:

. Повна назва організації, його структурного підрозділу. Найменування посади, на яку приймається людина, розглядаються всі найважливіші умови праці і коло обов'язків;

. Обов'язки адміністрації про заробітну плату, чи забезпечує матеріалами;

. Термін дії контракту (початкова та кінцева дата, або безстроково);

. Режим робочого часу і режим відпочинку. p align="justify"> Додаткові умови:

. Випробувальний термін;

. Можливість підвищення кваліфікації;

. Перспективи зростання даного співробітника;

. Надбавка до заробітної плати, якщо він добре працює;

. Пільги, путівки, відпустку. p align="justify"> У додаткових умовах не повинно бути вказівка ​​на погіршення становища працівника, встановлюються додаткові підстави звільнення, не передбачені законодавством.

Трудова угода укладається на певний термін - 5 років, після чого договір подовжують або анулюють, після чого людина звільняється. Індивідуальний термін, який пов'язаний з виконанням певної роботи. Договір може бути підписаний на невизначений термін. p align="justify"> Підстава для припинення дії договору:

. Закінчення строку дії;

. Угода сторін;

. Розірвання з ініціативи працівника або адміністрації;

. Переклад працівника на інше підприємство або перехід на іншу посаду;

. Набуття чинності вироку суду (якщо співробітник засуджений);

. Відмова працівника від переведення на іншу роботу в цій організації або пов'язане з переїздом може стати підставою для розірвання;

Дія трудового договору не припиняється:

. При передачі установи з підпорядкування одного органу іншому;

. Не припиняється при зміні власника;

. Реорганізація підприємства;

Обов'язково письмовий вигляд, 2 екземпляри, у двох сторін є. Основні реквізити договору:

. Найменування виду документа;

. Дата;

. Реєстраційний номер і місце видання;

. Текст;

. Підписи;

. Друк. p align="justify"> Особиста справа - сукупність документів, що містять відомості про працівника організації.

Адміністрація підприємства вирішує чи заводити особисті справи на всіх співробітників підприємства, або тільки на вузьке коло осіб. На ФГУП В«ХімпромтрестВ», де склад співробітників декілька тисяч особисті справи заводяться на керівних працівників та провідних фахівців, на інших співробітників заводиться тільки особ...


Назад | сторінка 34 з 48 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розірвання трудового договору (контракту) з ініціативи працівника
  • Реферат на тему: Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
  • Реферат на тему: Розірвання трудового договору за ініціативи працівника
  • Реферат на тему: Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
  • Реферат на тему: Розірвання трудового договору з ініціативи працівника