оплати праці
Дебет інших рахунків витрат (28,44,45,91,97)
Кредит рахунку 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці» (на всю суму нарахованої оплати праці).
Нарахування оплати праці по операціях пов'язаних з заготовлением і придбанням виробничих запасів, устаткування до установки і здійсненням капітальних вкладень, відображають за дебетом рахунків 07, 08, 10, 11, 15 і кредитом рахунку 70.
Нарахування суми премій, матеріальної допомоги, допомоги оплати праці по роботах, виробленим за рахунок коштів цільового фінансування і в процесі отримання позареалізаційних або операційних доходів, відображають за дебетом рахунків 91 «інші доходи і витрати», 84 «Нерозподілений прибуток (непокритий збиток), 86« Цільове фінансування" і кредитом рахунку 70« Розрахунки з персоналом з оплати праці ». При нарахуванні сум щорічних та додаткових відпусток нараховані суми відпусток включаються до фонду заробітної плати праці звітного місяця тільки в сумі, що припадає на дні відпустки у звітному місяці. У разі переходу частини відпустки на наступний місяць виплачена працівникам за ці дні сума відпускних відображається у звітному місяці як виданий аванс (за дебетом рахунка 70 і кредитом рахунку 50 «Каса»). В наступному місяці цю суму включають до складу фонду оплати праці і зазвичай відображають записом по нарахуванню відпускних сум (кредит рахунку 70 і дебет рахунків виробничих витрат або рахунку 96). Нарахування працівника відпускних за рахунок раніше створеного резерву відбувається за дебетом рахунка 96 «Резерви майбутніх витрат» і кредиту счета70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці». Нарахування допомоги по соціальному страхуванню відображається наступним проведенням:
Дебет рахунку 69 «Розрахунки по соціальному страхуванню і забезпечення).
Кредит зчета 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці».
Видача з каси сум заробітної плати відображається за дебетом рахунка 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці" і кредитом рахунку 50 «Каса».
Підстава для нарахування заробітної плати є первинні документи. При погодинній формі оплати праці - це табелі обліку використання робочого часу форми № Т - 12 (передбачений і розрахунок заробітної плати), форма № Т - 13 без розрахунку заробітної плати, а розрахунок веде в розрахункової відомості форма № Т - 51, а розрахунок веде в розрахункової відомості форма № 51 або розрахунково-платіжної відомості форма № Т - 49.
У зв'язку з подвійним характером заробітної плати (джерело відтворення робочої сили і витрати виробництва) в бухгалтерії підприємства первинні документи з нарахування заробітної плати групуються у двох напрямках - для організації обліку розрахунків з персоналом з оплати праці та для обліку витрат виробництва.
На підставі первинних документів у підрозділах підприємства щомісяця складаються розрахункові або розрахунково-платіжні відомості, які виконують функції регістрів аналітичного обліку розрахунків з персоналом. По кожному працівнику показуються суми нарахувань, утримань і до виплати. Крім того, відомості про нарахування та утримання накопичуються в особових рахунках по кожному працівнику. Ці дані необхідні для розрахунку середньої заробітної плати при нарахуванні відпускних та лікарняних, а також сукупного доходу для розрахунку ...
