Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Проект цеху точного лиття продуктивністю 500 тонн на рік

Реферат Проект цеху точного лиття продуктивністю 500 тонн на рік





у сдельщика (відрядний заробіток).

Розмір доплати за роботу у вечірній час визначається з урахуванням коефіцієнта доплат (Кд):


, (27)


де Твеч - тривалість вечірнього робочого часу;

Квеч - коефіцієнт доплат за роботу у вечірній час, 20%;

Тс - кількість робочих годин на добу.

Для розрахунку розміру доплати заробіток за тарифом множиться на коефіцієнт доплати.

Результати розрахунків річного фонду оплати праці робітників наведені в таблиці 3.3.


Таблиця 3.3

Річний фонд оплати праці робітників

Основні рабочіеВспомогательние рабочіеВсегоКолічество рабочіх151530Средняя тарифна ставка69, 6569,65 Витрати часу на программу386058112385498443Зарплата по тарифу420140012357055437105Приработок сдельщика732732222695499Премии364694102623467317Доплата за вечірній час --- Разом основна зарплата463936713605545999921С урахуванням районного коэффициента533527215646376899909Дополнительная заробітна плата591210105478696688Всего592648216701157596597

Розрахунок фонду оплати праці керівників, фахівців і службовців проводиться в наступному порядку:

визначається річна сума основної заробітної плати за окладами: для керівників і фахівців розрахунок ведеться на 11 робочих місяців, для службовців - 11,3 місяця;

премії для керівників і фахівців складають 40%, для службовців - 30% від суми окладів;

для змінного персоналу розраховуються доплати за роботу у вечірній час за нормативами встановленими для робітників;

додаткова заробітна плата - 10% від основної заробітної плати, скоригована на районний коефіцієнт.

Результати планування річного фонду оплати праці керівників, фахівців і службовців наведено у таблицях 3.4, 3.5 і 3.6.


Таблиця 3.4

Річний фонд оплати праці керівників (руб)

Начальник цехаЗаместітель начальнікаСтаршій мастерМастер участкаВсегоКоличество12345Оклад за месяц2500020000180001600079000Сумма окладов2750002200001980003520001045000Премии1408001100008800079200418000Доплата за роботу у вечірній час ----- Разом основна заробітна плата3850003080002871005104001490500С урахуванням районного коэффициента442750354200330165586960171407Дополнительная заробітна плата44275354203301658696171407Всего4870253896203631816456561885483

Таблиця 3.5

Річний фонду оплати праці фахівців (руб)

ЭнергетикМеханикТехнологЭкономист-нормировщикВсего123456Количество11216Оклад за месяц1700017000180001400066000Сумма окладов187000187000396000154000924000Премии748007480015840061600369600Доплата за роботу у вечірній час --- - 0Ітого основна заробітна плата2618002618005544002156001293600С урахуванням районного коэффициента3010703010706375602479401487640Дополнительная заробітна плата30107301076375624794148764Всего3311773311777013162727341636404

Таблиця 3.6

Річний фонд оплати праці службовців (руб)

ОТКкладовщиклаборантвсегоКоличество1224Оклад за месяц16000150001500048000Сумма окладов244000213000294000751000Премии720006000097000229000Доплата за роботу у вечірній час - - 0Ітого основна заробітна плата316000273000391000980000С урахуванням районного коэффициента36340031395044...


Назад | сторінка 34 з 54 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Сучасна політика оплати праці. Доплати и надбавки до заробітної палати та ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Регулювання оплати праці керівників
  • Реферат на тему: Удосконалення організації праці керівників і фахівців на підприємстві
  • Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...