P>
На основі отриманої інформації аудиторська організація повинна вирішити, чи необхідно залучати для перевірки окремих питань фахівців (юристів, технологів і т.д.), якщо в штатному розкладі відсутні фахівці такого профілю [2, с. 358].
Другий етап передбачає складання загального плану аудиту з описом передбачуваного обсягу, переліку робіт та строків їх проведення.
План повинен бути досить детальним, його форма і зміст можуть змінюватися в ході проведення аудиторської перевірки в залежності від обсягу робіт, складності аудиту, специфічної методології та технічних прийомів, використовуваних аудитором. При розробці загального плану аудиту слід враховувати: дані попереднього планування; оцінку ризику внутрішнього контролю; визначення суттєвості цілей аудиту; оцінку ймовірності суттєвого викривлення відображення в бухгалтерському обліку господарських операцій замовником (клієнтом) з урахуванням минулих перевірок; виявлення.
План аудиту розрахунків з персоналом з оплати праці в ТОВ «Пролайт Груп» наведено в таблиці 6.
Таблиця 6 - План аудиту розрахунків з персоналом з оплати праці в ТОВ «Пролайт Груп»
Найменування та обсяг работСрокі проведення работПродолжітельность робіт, дніКонтрольние процедуриІсполнітельПроверка дотримання положень законодавства про труде01.10.2013 - 06.10.20134Виборочная проверкаБазавова Т.А.Аудіт системи нарахувань заробітної плати07.10.2013 - 12.10.20134Виборочная проверкаБазавова Т.А. Аудит утримань із заробітної плати13.10.2013 - 18.10.20134Виборочная проверкаБазавова Т.А.Проверка ведення аналітичного обліку по працівникам і зведених розрахунків з оплаті труда19.10.2013 - 21.10.20133Сплошная проверкаБазавова Т.А.Оформленіе результатів проверкі22.10.2013- 26.10.20133-Базавова Т.А.
Загальний план аудиту повинен бути достатньо детальним, його форма і зміст можуть змінюватися в ході здійснення аудиторської перевірки в залежності від складності аудиту, специфічної методології та технічних прийомів, використовуваних аудитором. У загальному плані вказують найменування і обсяг виконуваних робіт, терміни проведення і тривалість робіт, контрольні процедури, що виконуються аудитором.
Найбільш складних ділянок бухгалтерського обліку, що підлягають перевірці; можливість зміни підходу до специфічних областям аудиту; відповідність методики бухгалтерського обліку замовника (клієнта) нормативним правовим актам; виконання принципу безперервності планування; умови проведення аудиту.
Третій етап передбачає складання загальної програми аудиту. Вона являє собою детальний перелік аудиторських процедур, необхідних для практичної реалізації плану аудиту, період проведення і джерела інформації для перевірки. Залежно від умов проведення аудиторської перевірки і результатів аудиторських процедур програма може переглядатися. Причини і результати змін програми слід документувати. Програма аудиту є розвитком загального плану аудиту та являє собою детальний перелік змісту аудиторських процедур, необхідних для практичної реалізації плану аудиту. Аудитор повинен розробити і документально оформити програму аудита, визначальну характер, терміни і обсяг запланованих процедур аудиту, необхідних для здійснення плану аудиту. Програма аудиту являє собою серію інструкцій для аудитора, а також засіб контролю за належним виконанням робіт.
Програма аудиту містить перелік питань з окремій темі, що підлягає перевірці, час проведення, масштаби і види аудиторських процедур. Програма аудиту ТОВ «Пролайт Груп» наведена в таблиці 7.аудіт
Таблиця 7 - Програма аудиту розрахунків з персоналом з оплати праці в ТОВ «Пролайт Груп»
Перелік аудиторських процедур по реалізації аудітаПеріод проведеніяІсполнітельІсточнікі інформації для проверкі12341.Проверка дотримання чинного законодавства про працю; За перевірявся періодБазавова Т.А.Трудовие договори (контракти), накази про прийом на роботу, звільнення, переміщення, особисті картки, колективний договір і другіе2. Перевірка правильності обліку робочого часу; За перевірявся періодБазавова Т.А.Табелі обліку використання робочого часу, графік- календарь3. Перевірка правильності оформлення документів з обліку виробітку (нарядів, нарядів-завдань та інших); За перевірявся періодБазавова Т.А.Наряди, наряди-заданія4. Перевірка правильності визначення тарифних ставок (окладів) працівників; За перевірявся періодБазавова Т.А.Прікази організації, особисті картки працівників, особисті листки з обліку кадров5. Перевірка правильності встановлених організацією різних доплат (за роботу в надурочний час, нічний час, за простої та інші), чи правильно розроблено положення про преміювання; За перевірявся періодБазавова Т.А.Коллектівний договір, положення про оплату труда6.Про...
