ються на залучення третейской боку, рішення якої зобов'язуються виконувати у разі настання необумовлених в контракті подій. Контракт набуває тристоронній характер. Спори по ньому вирішуються не судом, а третейской стороною в особі органів арбітражу. «Отношенческой» (Або зобов'язальний) контракт. Ці контракти складаються в умовах довготривалих, складних, взаємовигідних відносин між сторонами. Обоюбдная зацікавленість у продовженні відносин є вирішальним фактором. Дискретність відносин, притаманна класичному (одноразовость) і неоклассическому (повторюваність) контрактами, тут повністю зникає. Відносини стають безперервними. Неоформальние умови мають перевага над формальними пунктами. Іноді договір взагалі не оформляється у вигляді документа, тобто залишається неявним (імпліцитним) [14]. «Отношенческой» контракти виникають у разі економічної взаємозалежності учасників угоди (тобто в разі переривання відносин ніхто з них не зможе знайти на ринку еквівалентної заміни). Особистість учасників набуває тут вирішальне значення, договір перестає бути імперсональності. Тому спори вирішуються не шляхом звернення до формального закону або авторитету третейського особи, а в ході неформальних переговорів, двостороннього торгу (Барг). Нормою, на яку посилаються сторони, служить тому не первісний контракт, а всі відносини в цілому. Кожній контрактній формі, по думки О. Вільямсона, відповідає специфічний механізм управління договірними відносинами (68, с. 241). Перший - це безособовий ринковий механізм управління. Він є провідним по відношенню до одноразових і повторюваним угодам з приводу стандартних (неспецифічних) товарів. Другий - арбітраж. Така тристороння структура управління з залученням додаткового особи поширюється на нерегулярні угоди з приводу товарів середнього і високого ступеня специфічності. Третій - двостороння структура управління. Цей тип характерний для «отношенческіх» контрактів, в яких взаємодія між сторонами все ще продовжує опосредоваться цінами. Але роль їх знижується. Адаптація до нових умов досягається не стільки за рахунок перегляду цін, скільки за рахунок зміни фізичних обсягів товару, що є предметом угоди. Це пояснюється тим, що при ціновому пристосуванні ризик опортуністичної поведінки значно вище. Сфера застосування цього механізму управління - регулярні угоди з приводу товарів середнього ступеня специфічності. Четвертий - унітарна управління, тобто ієрархія. Така система складається для безперервно триваючих обмінів високоспецифічними товарами і видами діяльності. Вертикальна інтеграція як підвид «отношенческой» контракту означає, що адаптація до нових умов може здійснюватися в односторонньому порядку, без попереднього узгодження з протилежною стороною. Відносини між учасниками договору регулюються прямими командами і наказами, а не ринковими сигналами. Одна зі сторін при цьому не повністю передає всі права користування на наявний у неї ресурс, а делегує їх іншій стороні на певних умовах. Коли кінцеві права залишаються за первісним власником, контракт перетворюється на складно структурований документ: в обмін на дохід одна зі сторін поступається обмежений набір прав із зобов'язанням підкорятися директивам іншого боку і відмовляється таким чином від того, щоб самостійно будувати свою поведінку, орієнтуючись постійно на ринкові ціни за послуги, які вона може надавати (20, с. 5). Таке розширювальне тлумачення поняття «двосторонній добровільний контракт» дозволяє теоретикам прав власності ви...
