ений собою
в) Мені завжди цікаво власне Я____
9.Склонни чи Ви вважати себе невдахою? p> а) так, б) немає; в) від випадку до випадку;
10.Счітаете Чи ви, що керівник будь-якого рангу, положення для підвищення ефективності в роботі повинен займатися самопізнанням, саморозвитком і т.д.?
а) так: б) немає; в) не знаю:
11.Іспользуете Чи Ви спеціальні вправи та прийоми для саморозвитку? Якщо В«такВ», то вкажіть які.
а) так
б) ні; в) Ваш варіант
Вкажіть, будь ласка, наступні дані про Вас:
Ваш пол
Возраст_______
Стаж роботи руководітелем_____
В
ДОДАТОК Б
Методика В«Якір кар'єри В»Е. Шейна
Текст опитувальника
1. Будувати кар'єру в межах конкретної наукової чи технічної сфери.
2. Здійснювати спостереження і контроль над людьми, впливати на них на всіх рівнях.
3. Мати можливість робити все по-своєму і не бути обмеженим правилами якої організації.
4. Мати постійне місце роботи з гарантованою окладом і соціальною захищеністю.
5. Вживати своє вміння спілкуватися на користь людям, допомагати іншим.
6. Працювати над проблемами, які представляються майже нерозв'язними.
7. Вести такий спосіб життя, щоб інтереси сім'ї та кар'єри були врівноважені.
8. Створити і побудувати щось, що буде цілком моїм твором або ідеєю.
9. Продовжувати роботу за своєю спеціальністю, ніж отримати високу посаду, не пов'язану з моєю спеціальністю.
10. Бути першим керівником організації.
11. Мати роботу, не пов'язану з режимом або іншими організаційними обмеженнями.
12. Працювати в організації, яка не забезпечить мені стабільність на тривалий період часу.
13. Вжити свої вміння та здібності на те, щоб зробити світ кращим.
14. Змагатися з іншими і перемагати. p> 15. Будувати кар'єру, яка дозволить мені не зраджувати моєму способу життя.
16. Створити нове комерційне підприємство.
17. Присвятити все життя обраної професії.
18. Зайняти високу посаду. p> 19. Мати роботу, яка надає максимум свободи і автономію у виборі характеру занять, часу виконання.
20. Залишатися на одному місці проживання, ніж переїхати у зв'язку з підвищенням.
21. Мати можливість використовувати свої вміння і талант для служіння важливої вЂ‹вЂ‹мети.
22. Єдина справжня мета моєї кар'єри - знаходити і вирішувати важкі проблеми, незалежно від того, в якій області вони виникли.
23. Я завжди прагну приділяти однакову увагу моїй родині та кар'єри.
24. Я завжди перебуваю у пошуку ідей, які дадуть мені можливість почати і побудувати свою власну справу.
25. Я погоджуся на керівну посаду тільки в тому випадку, якщо вона знаходиться у сфері моєї професійної компетенції.
26. Я хотів би досягти такого положення в організації, яке давало б можливість спостерігати за роботою інших і інтегрувати їх діяльність.
27. У моєї професійної діяльності я найбільше дбав про свою свободу і автономії.
28. Для мене важливіше залишитися на нинішньому місці проживання, ніж отримати підвищення або нову роботу в новій місцевості.
29. Я завжди шукав роботу, на якій міг б приносити користь людям.
30. Змагання і виграш - це найбільш важливі сторони моєї кар'єри.
31. Кар'єра має сенс, якщо вона дозволяє вести життя, яка мені подобається.
32. Підприємницька діяльність становить центральну частину моєї кар'єри.
33. Я б скоріше пішов з організації, ніж став займатися роботою, не пов'язаної з моєю професією.
34. Я буду вважати, що досяг успіху тільки тоді, коли стану керівником високого рівня.
35. Я не хочу, щоб мене стискувала якась організація або світ бізнесу.
36. Я волів би працювати в організації, яка забезпечує тривалий контакт.
37. Я хотів би присвятити свою кар'єру досягненню важливої вЂ‹вЂ‹та корисної мети.
38. Я відчуваю себе процвітаючим тільки тоді, коли я постійно залучений у вирішення важких проблем або ситуацію змагання.
39. Вибрати й підтримувати певний спосіб життя важливіше, ніж домагатися успіху в кар'єрі.
40. Я завжди хотів заснувати і побудувати свій власний бізнес.
41. Я віддаю перевагу роботу, що не пов'язана з відрядженнями.
Опис кар'єрних орієнтацій
1.Профессіональная компетентність.
Ця установка пов'язана з наявністю здібностей і талантів у певній галузі (наукові дослідження, технічне проектування, фінансовий аналіз і т.д.). Люди з такою установкою хочуть бути майстрами своєї справи, вони бувають особливо щасливі, коли досягають успіху в професійній сфері, але швидко втрачають інтерес до роботи, яка...
