енти ---- 12040Ітого ---- 164452
З психології відомо, що в середньому людина сприймає один реквізит простого тексту за одну секунду, а складного за 1,8-2,1 секунди. Тому що розглядаються реквізити складні, то час їх обробки складає 1,8 сек. p align="justify"> Отже, на сприйняття всіх зазначених у табл.12 документів потрібно затратити:
Т = 1501572 Г— 1,8/ ( 10 , 16 Г— 60 ) = 4434 хвилини
або
Т = 4434/60 = 73,9 години на місяць.
Обсяг символьної інформації, обчислений в часі (хв, годину) за період може розглядатися як навантаження працівників з документаційного каналу. Фонд робочого часу одного працівника за місяць становить:
Ф = 25 Г— 8 = 200 годин;
всіх працівників:
Ф = 200 Г— 9 = 1800 годин.
Ступінь завантаження з документаційного каналу дорівнює:
З = 73,9/1800 = 0,041 (4,1%).
Вважається, що завантаження з даного типу каналу є незначною при З <3%, середньої - при 3,1 <З <10,0 і високою, якщо значення З - більше 10,0. У даному випадку завантаження працівників планово-економічного отелення з документаційного каналу є середньою, що типово для сільськогосподарських підприємств. Зауважимо, що завантаження планово-економічного відділу великого промислового підприємства з величезною номенклатурою виробів, що випускаються зазвичай на порядок вище. p align="justify"> Далі перейдемо до оцінки стилю керівництва головного бухгалтера та начальника планово-економічного відділу. Використовувана методика включає два опитувальника. Перший передбачає експертну оцінку стилю управління керівника, а другий - самооцінку. Мета методики - виявити наявність і ступінь розвитку професійних якостей керівника. p align="justify">. Визначення стилю управління персоналом. Методика складається з 16 груп тверджень, що відображають різні аспекти взаємодії керівників і колективів (додаток А). Методика спрямована на визначення стилю управління. p align="justify"> Опитувальник містить 16 груп тверджень, що характеризують якості менеджера як керівника. Кожна група складається з трьох тверджень, позначених буквами а, б, в. Опитуваному необхідно уважно прочитати всі три твердження в складі кожної групи й вибрати одне, яке найбільшою мірою відповідає сформованому поданням про досліджуваний керівника. Далі за допомогою ключів визначається стиль керівництва. p align="justify"> Опитування працівників показав, що і головний бухгалтер, і начальник планово-економічного відділу воліють реалізувати у своїй роботі авторитарн...
