азників по праці та заробітної плати заснований на плануванні розмірів прибутку.
Для планування суми прибутку на 2013 рік по «Гомельський ДСК» СУ - 243 використовуємо метод визначення прибутку на вкладений капітал. Розрахунок прибутку за цим методом слід проводити в два етапи:
Під авансованих капіталом розуміється вартість основних і оборотних коштів, які при альтернативному виборі можна помістити на депозитний рахунок для отримання прибутку у вигляді відсотка.
Сума авансованого власного капіталу на 2013 рік планується в розмірі 70830 млн р. Ставка депозитного рахунку планується - 18%. Ставка податку на прибуток відповідно до Закону Республіки Білорусь «Про податок на доходи і прибуток» - 18%. Тоді сума прибутку звітного періоду складе:
. Величина прибутку: 70830? 18 / (100-18)=15548 млн р.. Далі необхідно визначити планову суму обсягу реалізації виходячи з точки мінімальної рентабельності:
Сума постійних витрат в 2012 році склала 60319 млн р. У 2013 році планується її збільшення з урахуванням зростання цін на енергоносії на 16,3%, тобто сума постійних витрат складе 70151 млн р. (60319? 1,163). Сума змінних витрат на 1 р. реалізованої продукції візьмемо на рівні 2012 року, тобто 0,493.
Тоді точка мінімальної рентабельності складе в 2013 році 169032 млн р. ((15548 + 70151) / (1 - 0,493)), що вище фактичної виручки 2012 року на 21,36%.
Як вже зазначалося, найважливішим з умов ефективного економічного розвитку будівельних організацій є забезпечення більш швидкого зростання темпу продуктивності праці в порівнянні з темпом зростання обсягу реалізації. Продуктивність праці склала: 2010 рік - 181 300 000 р., 2012 рік - 293 200 000 р. Середньорічний темп зростання продуктивності праці склав за 2010 - 2012 роки склав 110,98%.
Такий же темп зростання продуктивності праці приймемо як планового на 2013 рік. Тоді планована продуктивність праці по виручці в 2013 році складе 372 800 000 р. (293,2? 1,2716).
Виходячи із запланованої суми виручки від реалізації та продуктивності праці визначимо плановану середньооблікова чисельність працівників на 2013 рік:
/ 372,8=453 чол.
Тобто, для досягнення розрахованого плану реалізації продукції (робіт, послуг) і прибутку в 2013 році ВАТ «Гомельський ДСК» досить наявних трудових ресурсів, крім того, середньооблікова чисельність працівників необхідно скоротити на 22 людини.
Як вже зазначалося, для забезпечення ефективної діяльності необхідною умовою є випередження темпу зростання продуктивності праці порівняно з темпом зростання середньої заробітної плати.
Як і в першому варіанті плану показників по праці і заробітній платі передбачимо на кожен відсоток збільшення середньої заробітної плати збільшення продуктивності праці на 1,5%. Тоді збільшення середньої заробітної плати планується на 2013 рік на 11% (16 / 1,5). Так як сума середньорічної заробітної плати в 2012 році по ВАТ «Гомельський ДСК» склала 54410000 р., То в 2013 році вона планується в сумі 60390000 р. (54,41? 1,11), а планована сума фонду заробітної плати становитиме 27357 млн ??р. (60,39? 453). За даними розрахунками середньомісячна заробітна плата працівників запланована в розмірі 5032500 р. (60,39 / 12? 1000000).
Результати проведених розрахунків та оцінка доцільності...
