Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Функції заробітної плати

Реферат Функції заробітної плати





вна політика зайнятості, зарплат и трудових доходів. Реформування системи оплати праці в Україні є найважлівішім Завдання и потребує Негайно Здійснення.

Удосконалення системи оплати праці винне відбуватіся в результате ОЦІНКИ величини РОБОЧОЇ сили, в Основі якої лежить ВАРТІСТЬ жіттєвіх благ и услуг, необхідніх для нормального життя працівника и членів его сім ї. На сьогодні, щоб досягті цієї умови, нужно збільшити Середнев заробітну плату в декілька разів. Підвищення заробітної плати винне природно ґрунтуватісь на підвіщенні продуктивності праці. Джерелі фінансування зарплати могут буті - ліквідація непотрібніх ланок держустанов, скороченню штатів апаратних працівніків, «роздутіх» в десятки разів порівняно з Економічно стабільнімі країнамі.

необходимо Сменить систему оподаткування зарплати путем зниженя податкових ставок, стімулюючі тім самим вихід з тіньової економіки значної кількості підприємств, что збільшіть Надходження коштів у бюджет. Мінімальній рівень заробітної плати треба терміново и реально збільшити до уровня Прожитковий мінімуму. У период інфляції в економіці країни заробітну плату слід індексуваті.

У сфере матеріальної мотівації персоналу, ВРАХОВУЮЧИ, что на підпріємствах України склалось Багаторічні традиції и Певний досвід матеріального стимулювання персоналу, Який нельзя Повністю ігноруваті, особливо на перехідному етапі до ринкового отношений, найбільш прийнятною є поєднання и ДОПОВНЕННЯ вітчізняного и зарубіжного досвіду.

Реалізація ціх, а в подалі ї других ЗАХОДІВ з удосконалення системи оплати праці в Україні можливо настане после Прийняття проекту КЗпП, Який на сьогоднішній день, на мою думку, більш набліженій до нашого життя чем діючий.

Если будут Виконувати усі Нормативні документи Які регулюють трудові відносини, то це дозволило б наблізіті нашу Країну до уровня Економічно розвинутих стран, а оплату РОБОЧОЇ сили - до європейськіх стандартів. Це зіграло б Важлива роль у підвіщенні рейтингом Нашої країни.



Список використаних джерел


1. Альохіна О. Стімулюючій ефект систем заробітної плати// Людина lt; # justify gt; 5. Шевченко А. Ф. Ефективність праці та факторі ее Підвищення при переході до рінкової економіки.- Кам'янська-Шахтінськ: Станиця, 2004. - 107 с.


Назад | сторінка 4 з 4





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз ефективності систем оплати праці на підприємстві ТОВ "Будбізнес ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...
  • Реферат на тему: Формування заробітної плати на ринку праці та її зв'язок з розвитком ек ...