К З * К Ч, (5)
де
t | - питома трудомісткість на 1000км.
t Н - норматив трудомісткості для ТО і ТР автомобіля
З - коефіцієнт кліматичної зони району
До Ч - коефіцієнт розміру СТО
t |=2,7 * 0,9 * 1,05=2,55чел * години
T г=+9722 * 2,55 * 10300/1000=255348чел * год
Таблиця 4 - Зразкове розподіл обсягу робіт у відсотках і людино-годинах (за ОНТП 0,1-91)
Види работРаспределеніе робіт в заведенііРаспределеніе робіт за місцем їх виполненіяНа робочих постахПо виробничій ділянці% Чол * год% Чол * год% Чол * часДіагностіческіе работи615320,910015320,9 - ТО в повному об'еме3589371,810089371,8--мастильні работи512767,410012767,4 - Регулювальні по установці кутів передніх коліс 10 25534,8 100 25534,8 Ремонт і регулювання гальм 10 25534,8 100 25534,8 Електротехнічні работи512767,48010213,9202553,4Работи по приладах системи пітанія512767,4708937, 1303830,3Аккумуляторние работи12553,410255,34902298Шіномонтажние работи717874,3305362,27012512,1Ремонт вузлів, систем і агрегатов1640855,65020742,85020742,8Кузовние і арматурні, жестяночние і зварні роботи 75 Фарбувальні та протикорозійні роботи 100 Обойние- - 50 --- Слюсарно-механічні роботи Збиральні моечние- - 100 --- Разом: 100% Разом: 255348Ітого: 214041Ітого: 41307
2.4 Визначення числа робочих
При розрахунку числа робочих розрізняється технічно-необхідне і облікова кількість робітників. Технічно-потрібну кількість робітників визначається за формулою:
P т=T г/Ф н, (6)
де
P т - потрібну кількість робітників р - річний обсяг робіт з електротехнічним роботам
Ф н - річний фонд часу явочного робочого
Річний фонд часу явочного робітника визначається за формулою:
Ф н=t см * (Д к - Д в - Д п), (7)
де
t см - час зміни
Д до - календарні дні (365)
Д в - вихідні дні (104)
Д п - святкові дні (10)
Ф н=8 * (365 - 104 - 10)=2008 годин
P т=12767,4/2008=6,3? 6чел.
Списочное число робочих визначаємо за формулою:
Р ш=T г/Ф пр, (8)
де
Ф ін - річний фонд часу одного спискового робітника
Р ш - спискового число робочих
Річний фонд спискового робітника складається з фонду часу явочногоробітника з урахуванням втрат часу на відпустку, хвороби, прогули і т.д. Визначаємо за формулою:
Ф пр=Ф н - t отп - t ув, (9)
Де t отп - час відпустки
t ed - час пропуску робочого часу з поважних причин
Час відпустки робочого визначаємо за формулою:
t отп=Д отп * t см, (10)
де
Д отп - тривалість відпустки
t отп=24 * 8=192ч.
Втрати часу з поважних причин визначаємо за формулою:
t ув=0,04 * (Ф н - t отп) (11)
t ув=0,04 * (2008 - 192)=73ч.
Ф пр=2008 - 192 - 73=1743ч.
Р ш=12767,4/1743=7,3? 7чел.
У зв'язку з перспективами розвитку, Я приймаю 7 списочних робітників.
2.5 Розрахунок числа постів і автомобіле-місць
Для виконання операцій ТО організовують робочі пости. Пости бувають робочі і допоміжні. На одному посту може бути одне або декілька робочих місць. Пости повинні бути обладнані необхідним устаткуванням, пристроями та інструментами.
Кількість постів визначається за формулами, виходячи їх технічно-необхідних робітників і середнього числа робітників на одному посту. А також виходячи з трудомісткості робіт і річного фонду робочого часу поста.
Кількість постів СТО визначаємо за формулою:
П=Т г/Ф н * Р ср *?, (12)
Де?- Коефіцієнт використання часу поста (0,85-0,95)
Р ср - середнє число робітників на одному посту
П=10213,9/2008 * 2 * 0,85=2,99? 3 поста
Таблиця 5 - Середнє число робітників на одному посту
