аселення з поповненням бюджетів всіх рівнів, що матиме позитивний вплив на фінансові та економічні
Заробітна плата та внутрішній валовий продукт. Прогнозні оцінки заробітної плати Мінпраці Росії базуються на заданих сценарними умовами темпах економічного зростання. Прогнозований приріст обсягу ВВП на 2008 -2009 роки по відношенню до 2007 року відповідно на 14,8-18,1% і промислового виробництва на 16,1-18,6% дають передумови забезпечення підвищення заробітної плати в абсолютному значенні, в тому числі реальної заробітної плати, при збереженні інфляції на прогнозованому рівні.
За прогнозом Мінпраці Росії зростання реальної заробітної плати при збереженні наявних тенденцій у економіці в 2008-2009 рр.. може скласти від 105,9% до 107% на рік залежно від варіанту прогнозу.
За прогнозом Мінпраці Росії зростання реальної заробітної плати при збереженні наявних тенденцій в економіці до 2008 році може скласти 28,5% порівняно з 2007 роком за першим варіантом прогнозу і 36% - за другим варіантом прогнозу.
У 2008 році номінальна заробітна плата зросла порівняно з 2007 роком на 48,3% і досягла 3450 руб. Вперше за останні роки в порівнянні з минулим роком значно збільшилася (на 22,8%) реальна заробітна плата. Однак ці зрушення поки не внесли перелом у ситуацію, що склалася.
Середній рівень заробітної плати в країні ще вкрай низький, в 14 суб'єктах Російської Федерації середня заробітна плата не досягла ще й прожиткового мінімуму.
У цілому по Російській Федерації частка працівників, які мають заробітну плату нижче прожиткового мінімуму, становить більше 30%.
Для ліквідації такого положення актуальним найближчим часом є вирішення проблеми наближення мінімального розміру оплати праці до прожиткового мінімуму і підвищення заробітної плати працівників бюджетної сфери.
З 1 січня 2008 мінімальний розмір оплати праці встановлено в розмірі 2000 рублів, що становить до прогнозованого в 2008 році рівня прожиткового мінімуму працездатної населення (2550 руб.) 12,6%.
За прогнозом Мінпраці Росії з 1 липня 2009 року передбачено довести розмір мінімальної оплати праці до 3000 руб. на місяць, у 2010 році-до 3400 руб., в 2011 році-до 3670 руб., в 2012 році - до 3890 руб. У результаті мінімальний розмір оплати праці в 2009 році складе від рівня прожиткового мінімуму працездатного населення 78,5-79,9%.
Наближення мінімального розміру оплати праці до рівня прожиткового мінімуму в стислі терміни можливо при вирішенні таких завдань:
S створення повноцінних мінімальних соціальних гарантій оплати праці найманим працівникам;
s скорочення частки працівників з заробітною платою нижче прожиткового мінімуму;
S зниження необгрунтовано високої диференціації в заробітній платі між різними категоріями працюючих;
s легалізація частини заробітної плати, яка в даний час ховається від оподаткування.
У процесі практичної реалізації будь-яких соціальних заходів можливі альтернативні підходи, непередбачені ситуації, непередбачене вплив тих чи інших факторів, що і передбачає безліч варіантів моделей, які відображають змінене поєднання тих чи інших соціальних факторів, що впливають на досліджувані процеси. І кожна модель може представляти собою один з варіантів розвитку системи. Звідси моделі, з одного боку, відображають перебіг процесу в сьогоденні, з іншого - допомагають пізнати, як вони будуть протікати в майбутньому. А отже, моделювання виконує функції пошуку оптимальних засобів управління, складання можливого прогнозу.
Однією з практичних завдань у соціальній сфері та на практиці моделювання є визначення найбільш значущої проблеми та мету її дослідження.
Проблемна ситуація є основа будь-якого аналізу, саме вона є і предметом моделювання. Будь проблемна ситуація має об'єктивну і суб'єктивну основу, і важливо не допускати абсолютизації жодної з них.
Об'єктивна сторона проблемної ситуації полягає в суперечності між процесом розвитку і прагненням до стабілізації, між виникаючими потребами і способами їх задоволення, між комп'ютеризацією і її соціальними наслідками, між ринковими відносинами і моральними устремліннями особистості, особливо молодого покоління і т. д.
Стосовно до соціальній сфері до числа суб'єктивних факторів при виявленні та визначенні проблемної ситуації, її описі, вироблення шляхів і засобів вирішення і в ході самого рішення входить перш за все - розуміння значущості цієї ситуації, доцільність її вирішення, пересічні в ній мотиви і інтереси людей, потребують вирішення даної ситуації.
Модель соціальної системи
Саме це хвилює мільйони людей. А особливо тепер, коли занадто багато цінностей у світі піддані сумніву.
Багато вчених вважають, що побудувати модель соціальної системи неможливо. В якос...
