ії третього верстата в дві зміни.
Додаткові витрати на місяць складуть: 48 * 2 * 22 - 58 * 1 * 22 = 836 руб.
і 48 - вартість машино-години роботи верстата при використанні його в одну і дві зміни відповідно; 22 - кількість робочих днів у місяці; 2 і 1 - кількість змін.
Загальний економічний ефект від багатоверстатній роботи складе різницю між економією ФОП та додатковими витратами, тобто 25510-836 = 24674 руб. p align="justify"> Висновок: введення багатоверстатній роботи можливо і економічно доцільно.
Завдання № 3
У ході аналізу використання робітниками хлібозаводу свого змінного фонду часу виявлено можливість суміщення укладальниця готової продукції функцій контролерів. Був запропонований новий варіант розстановки робітників, що забезпечує вивільнення 4-х контролерів. Обсяг виробництва продукції залишиться колишнім. br/>
Вихідні дані.
Визначити:
пророст продуктивності праці (по ділянці і по заводу в цілому);
річний економічний ефект;
якщо виявиться, що поєднання функцій на проектованих умовах буде не ефективним, то який за своєю величиною повинна бути доплата укладальниця за виконання додаткових функцій у межах зекономленого фонду заробітної плати після вивільнення контролерів.
Рішення
1. Продуктивність праці - це відношення обсягу виробленої продукції (у грошовій або натуральній формі) до середньооблікової чисельності працівників. Т.к. обсяг виробленої продукції невідомий і після реорганізації не зміниться, то позначимо його Х. Тоді продуктивність по заводу в цілому при існуючому варіанті складе Х/88, а при проектованому Х/84. Щоб визначити на скільки відсотків зміниться продуктивність необхідно Х/84 розділити на Х/88, відняти 1 і помножити на 100%:
((Х/84)/(Х/88) - 1) * 100 = (88/84 - 1) * 100 = 4,76%.
Аналогічно по ділянці. Т.к. обсяг виробленої продукції невідомий, то позначимо його Y. Тоді продуктивність по ділянці при існуючому варіанті складе Y/28, а при проектованому Y/24. Щоб визначити, на скільки відсотків зміниться продуктивність необхідно Y/24разделіть на Y/28, відняти 1 і помножити на 100%:
((Y/24)/(Y/28) - 1) * 100 = (28/24 - 1) * 100 = 16,67%.
. Річний економічний ефект буде дорівнює сумі економії фонду оплати праці з нарахуваннями та економії на спецодязі.
Економія ФОП визначається за формулою:
Ефот = (Чк * Зк + Чу1 * Зу1) * 1,26 - (Чу2 * Зу2) * 1,26,
де Чк - чисельність контролерів;
Зк - зарплата контролерів;
Чу1 - існуюча чисельність укладальниця;
Зу1 - існуюча зарплата укладальниця;
Чу2 - планована чисельність укладальниця;
Зу2 - планована зарплата укладальниця;
, 26 - відрахування до фондів соціального призначення.
Ефот = (4 * 4,5 + 24 * 2,8) * 1,26 - (24 * 3,8) * 1,26 = 107,352 - 114,912 = -7,56 тис. руб.
Таким чином, замість економії ФОП зросте на 7,56 тис. руб.
Економія на спецодязі визначається за формулою:
Есо = (Чк + Чу1) * ССО - Чу2 * ССО,
робочий спеціальність верстат доплата заробітний
де ССО - вартість спецодягу на рік на одного працівника.
Есо = (4 + 24) * 550 - 24 * 550 = 2,2 тис. руб.
Загальний економічний ефект складе:
Е = Ефот + Есо = -7,56 + 2.2 = -5,36 тис. руб.
Таким чином, поєднання функцій на проектованих умовах буде економічно неефективним.
3 . Щоб визначити, який за своєю величиною може бути доплата укладальниця за виконання додаткових функцій у межах зекономленого фонду заробітної плати після вивільнення контролерів, необхідно ФОП контролерів розділити на кількість укладальниця:
(4 * ...
