Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Особливості формування російського менеджменту

Реферат Особливості формування російського менеджменту





в них усуспільнення засобів виробництва зустрічає менші перешкоди. Автор думає, що термін В«КапіталізмВ» аніскільки не застарів. Його зміст допомагає зрозуміти співвідношення з терміном В«соціалізмВ», який асоціюється з поняттями В«усуспільненняВ» і В«Суспільна власністьВ». Лідери соціал-демократичних партій, на рубежі 20в., Ще не мали яскраво виражених тоталітарно-харизматичних рис і, закликаючи до усуспільнення власності, готували її новий предел.В 1908-1909гг. у вузькоспеціалізованих журналах В«МеталістВ» і Записки Російського технічного товариства вперше згадується про тейлоризму:

1 Там же. - С. 71.

2 За економію і ощадливість. Збірник документів і матеріалів. З виступу В.І. Шамшуріна В«Виступи в дискусіїВ». М., 1997. - С.74 - 75.

В 

в 1912-1914гг. в організаціях м. Петербурга і Москви проходять публічні суперечки про західних новинки наукової організації праці. Переводяться основні роботи Ф. Тейлора, Джілбертта, Г. Гантта, Піркгорста. У 1913р. з'явився перший у світі тейлорістская журнал В«Фабрично-заводське справаВ», де систематизувалась різноманітна інформація про науковому менеджменті. До революції думки про систему Тейлора розділилися на два табори: противники (Воронцов, Маслов, Поплавський) і прихильники (Озеров, Железнов, Сарровскій). Противники вважали, що в Росії, де буде існувати, низький рівень організації виробництва та життя населення, а також відсутність законодавчих гарантій, впровадження системи Тейлора принесе лише шкоду. Прихильники ж вказували на те, що в його систему немає нічого, що сприяло б прискореному зношування організму працівника, але не потрібно використовувати чужі ідеї, а потрібно шукати свої, нові шляхи, враховуючи при цьому досвід нації і трудову етику народу. У 1917р. В.І. Ленін оцінював його систему вкрай негативно. Після революції в 1917р. більшовики взяли владу в свої руки. Головне завдання їх - це довести переваги соціалізму над капіталізмом. Він говорив 1 , що В«при соціалізмі, де немає експлуатації праці, відсутні і виражають її категорії - капіталу, додаткової вартості і всіх її форм. Джерелом прибутку соціалістичного підприємства служить не додаткова вартість, створена неоплаченою працею робітників, а додатковий продукт, вироблений вільними від експлуатації працівниками та цілком використовується, прямо або побічно на їхні потреби. Прибавочний продукт йде не класу власників, а всім трудящим, і тільки їм В» 1 . У 1918р. на засіданні Раднаркому заявляє, що побудувати соціалізм без високої культури та продуктивності праці неможливо, а ці фактори, свою чергу, неможливі без впровадження тейлоризму. p> 1 Ю. Н. Давидов . Нові та старе в теоретичній соціології, 1999. Збірник Леніна. Глава XI . - С. 381 - 382.


Питаннями вдосконалення теорії і практики організації туди займався інший відомий радянський вчений А.К. ...


Назад | сторінка 4 з 30 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: БАДи. З чого роблять і з чим їдять. Противники і прихильники біологічних ...
  • Реферат на тему: Планування впровадження заходів з організації праці на підприємстві (на при ...
  • Реферат на тему: Особливості нормування праці при колективній його організації
  • Реферат на тему: Суспільний поділ праці, нові тенденції в його розвитку і ринкова економіка ...
  • Реферат на тему: Особливості Російського ринку праці. Вітчизняний і зарубіжний досвід регул ...