ї панували два визначення заробітної плати. При капіталізмі вона виступає як перетворена форма вартості робочої сили, її ціна. На поверхні буржуазного суспільства заробітна плата проявляється як плата за працю. Але праця, будучи процесом не має вартості, вартість набувають результати праці. Робочий продає капіталісту не праця, а свою здатність до праці, тобто робочу силу. І заробітна плата є грошовим вираженням вартості товару робоча сила. Оскільки на поверхні капіталістичних відносин вона постає як плата за працю, Маркс, називав її перетвореною формою вартості і ціни товару робоча сила. Заробітна плата при соціалізмі визначалася як частка працівника у виробленому національному доході, яка в грошовій формі надходила в особисте споживання відповідно з законом розподілу по праці. Ці два визначення переходили з одного підручника політекономії в інші майже без змін протягом десятків років. В останньому підручнику (випуск 1990 р.) сутність заробітної плати виражена наступної композицією: В«Внутрішня, стійка, об'єктивна причинно-наслідковий зв'язок між працею працівника і його результатами, з одного боку, і кількістю отриманих ним благ з іншого, становить зміст властивого соціалізму закону розподілу по праці В».
У сучасної економічної теорії заробітна плата визначається як ціна, що виплачується за використання праці, при цьому термін В«працяВ» розглядається як широке поняття. Він включає в себе оплату праці робітників найрізноманітніших професій, фахівців усіх профілів і власників дрібних підприємств у сфері обслуговування населення. З останньою категорією важко погодитися. Власник майстерні з ремонту побутової техніки або перукарні є підприємцем, і тому його дохід не може приймати форму заробітної плати. Ставку плати за одиницю часу, обсяг роботи або послуг вони визначають самі, виходячи з ситуації, кон'юнктури.
Необхідно розрізняти грошову, або номінальну, і реальну заробітну плату. Номінальна заробітна плата - це сума грошей, отримана за годину, день або тиждень. Реальна заробітна плата - це кількість товарів і послуг, які можна придбати на номінальну заробітну плату. Це купівельна спроможність отриманих грошей. Реальна заробітна плата залежить від номінальної та цін на придбані товари і послуги. Зміни реальної заробітної плати в процентному відношенні можна визначити шляхом вирахування процентної зміни в рівні цін з процентної зміни в номінальній заробітній платі. Номінальна і реальна заробітна плата не обов'язково змінюються в одному і тому ж напрямку. Під часи нашої перебудови номінальна заробітна плата зростає, а реальна в той же самий час падає через більш швидкого зростання цін на товари та послуги.
Заробітна плата має тенденцію до диференціації по країнам, регіонам, різним видам діяльності та індивідуумам. Приватно практикуючий лікар Петров отримує дохід у два рази більший порівняно з доходом лікаря Сидорова. У чому причина такої диференціації заробітку? М...
