Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз продуктивності праці на підприємствах

Реферат Аналіз продуктивності праці на підприємствах





Процес самої праці обумовлений рівнем його технічної озброєності, яка також рухається працею. Ці процеси безперервні, тому безперервний процес праці, виражений в його ефективності, в продуктивності. Це зміст економічного процесу продуктивності всіх видів праці - живого і втіленого в матеріальних засобах виробництва, його вплив об'єктивно зумовлене і невичерпно [31, с. 354]. p> Продуктивність праці - Це результативність, плідність конкретної праці. Базою для визначення продуктивності праці є робочий час, можна судити про ефективність, як окремого працівника, так і колективу підприємства.

Продуктивність праці - Досить широке поняття, як всяке поняття характеризується змістом і об'ємом. Продуктивність праці сьогодні, як і сто років тому, зростає в міру підвищення його технічної озброєності, незалежно від того, відображено цей процес в статистиці чи ні. Це суб'єктивне явище. Але об'єктивно те, яким є за своїм технічним рівнем виробництво [10, с. 121]. p> І старіння техніки в кінцевому підсумку виливається у застій продуктивності, низької ефективності виробництва. Ця ситуація зайвий раз підтверджує висновки, зроблені ще в минулому столітті: В«Підвищення продуктивності праці полягає саме в тому, що частка живої праці зменшується, а частка минулої праці збільшується так, що загальна сума праці, що полягає в товарі зменшується ... В».

У цьому суть продуктивності праці не тільки в сучасних умовах. Виробництво, як і сто років тому, базується на машинних процесах і діях людини, але співвідношення між їх витратами різко змінилося і продовжує змінюватися в користь механізмів, але не скасовується, продуктивність зберігає свою сутність як економічну закономірність.

На робочому місці, в цеху або на заводі продуктивність праці визначається зміною кількості продукції, яку виробляє робітник за одиницю часу (вироблення), або кількістю часу, що витрачається на виготовлення одиниці продукції (Трудомісткість). У цьому випадку мова йде про продуктивність індивідуального праці або, як його ще називають, продуктивності живої конкретної праці.

Крім того, є ще одне поняття продуктивності праці - продуктивність суспільної праці, яка характеризує ефективність використання сукупних витрат праці. Під сукупними розуміються витрати живої і минулого (уречевленої) праці на виробництво продукції. Тому продуктивність праці відображає взаємодія особистих і речових факторів виробництва і виступає як показник ефективності виробничої діяльності людей. Підвищення продуктивності праці означає економію сукупної праці (живої та матеріалізованої), витрачається на виробництво продукції, зменшення всього матеріалізованого в продукті робочого часу.

Між показниками продуктивності індивідуального і суспільної праці існує певний взаємозв'язок. Вона полягає в тому, що зменшення витрат індивідуальної праці на робочих місцях служить необхідною передумовою підвищення продуктивності суспільної праці. У той же час економії ті...


Назад | сторінка 4 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Облік розрахунків з оплати праці та аналіз продуктивності праці на прикладі ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Підвищення продуктивності та ефективності управлінської праці
  • Реферат на тему: Підвищення продуктивності та ефективності управлінської праці
  • Реферат на тему: Проблеми ефективності підвищення продуктивності праці на підприємстві