анізмі починає виникати стомлення. На тлі стомлення, що розвивається окремих систем організму йде подальше формування динамічного стереотипу. Формування це продовжується і після того, як стомлення виникло (зростання продуктивності праці на тлі розвитку втоми). p align="justify"> Заходи щодо поліпшення умов праці впливають на його продуктивність за двома напрямками. Перший напрямок - зменшення стомлення працівників і відповідне підвищення їх працездатності. Залежність працездатності від ступеня впливу умов праці на людину доводиться експериментально і практичним досвідом. Залежність між продуктивністю праці і працездатністю людини менш прямолінійна, тому що продуктивність праці є узагальнюючим показником, що відображає взаємодію всіх моментів трудового процесу: предмета праці, засобів праці і самої праці як функціонуючої робочої сили. Крім того, людина під час роботи, як правило, не використовує до межі функціональні можливості свого організму, тому що в противному випадку це призвело б до порушення вегетативних функцій. З іншого боку, бувають ситуації, коли людина в стані значного перевтоми і різкого спаду працездатності не допускає зниження продуктивності праці, мобілізуючи для цього наявні резерви організму. Це відбувається в силу свідомості обов'язку і відповідальності перед товаришами по роботі і суспільством, під впливом інших моральних, а також матеріальних стимулів. Все це говорить про те, що показники, що характеризують результати праці (вироблення, трудомісткість тощо), не завжди можуть бути прямим мірилом працездатності людини, точно так само, як показник збільшення або падіння працездатності не завжди може безпосередньо відображати в тих же величинах фактичні результати праці.
. Фізіологічні фактори зниження працездатності
Працездатність визначається як здатність людини до виконання конкретної трудової діяльності в рамках заданих часових лімітів і параметрів ефективності. Основу працездатності складають спеціальні знання, вміння, навички, а також певні психофізичні особливості, наприклад, перцепції (перцепція - психологічний термін, що означає сприйняття, безпосереднє відображення об'єктивної дійсності органами почуттів) пам'яті, уваги, мислення та ін; фізіологічні - стан серцево-судинної , дихальної, м'язової, ендокринної та інших систем; фізичні - рівень розвитку витривалості, сили, швидкості рухів та ін; сукупність спеціальних якостей, необхідних в конкретній діяльності. Працездатність залежить від можливостей людини, адекватних рівню мотивації та поставленої мети. p align="justify"> У кожен момент працездатність визначається впливом різноманітних зовнішніх і внутрішніх факторів не тільки окремо, але і в їх поєднанні. Взаємодія деяких з них представлено на рис. 1. br/>В
Рис. 1. Причинно-наслідкові зв'язки при настанні втоми і зниження працездатності
Працездатність у трудовій діяльност...
