через постановку і здійснення намічених цілей. Там, де немає дисципліни, там панує хаос і суєта. При такому положенні неможливо нічого досягти, точніше можна досягти тільки безладу.
Для того, щоб домогтися дисципліни від членів команди, по-перше, самому Пастору треба бути дисциплінованим. По-друге, не обов'язково кричати, бити кулаком по столу, просто людей треба переконувати, наскільки важлива дисципліна. Як важливо час, терміни для здійснення намічених цілей в роботі команди. А злісних порушників потрібно просто відстороняти від роботи команди, так як вони будуть просто гальмом у досягненні мети.
Сам Бог говорить в Єремії 48:10: В«Проклятий, хто робить роботу Господню недбалоВ» [1]. Дисципліна зберігає від недбалості у виконанні Божих доручень.
2.4 Надання свободи дій
Хороший Пастор ніколи не буде придушувати своїх людей, контролювати (в поганому сенсі цього слова), тяжіти над ними при виконанні тієї чи іншої поставленої мети.
У роботі команди правильно буде ставити людей в певні рамки правил, але при цьому давати їм свободу для прояву ініціативи. Тобто доручаючи-яку роботу не потрібно вимагати виконання тільки так, як розуміє її виконання дає доручення, в даному випадку Пастор. Краще навчити команду самостійним досягненням результатів. Стільки багато заховане в кожній людині, створеному за образом і подобою Бога, створеному зі здатністю творити, що, надаючи свободу, ми тим самим відкриваємо шлях для нових зовсім непередбачуваних можливостей, які згодом допоможуть поліпшити результат в досягненні цілей.
У свободі завжди є елементи любові, довіри, взаєморозуміння.
Справжній Пастор завжди буде стимулювати свою команду до пошуку нових ідей, творчості, нових варіантів вирішення поставлених завданням.
3. ТРУДНОЩІ У РОБОТІ З КОМАНДОЮ
У своїй книзі В«Пастор, який виховує учнів В», Білл Халл пише:В« Безліч перешкод виникає на шляху наставництва. У теорії виховання учнів популярно, адже на виході очікується якісний продукт, що славить Бога. На ділі ж тут потрібен час, самовіддача і терпіння, але саме це пастори під пресингом сучасної культури знаходять насилу В»[5].
Розглянемо деякі труднощі, з якими може зіткнутися Пастор у розвитку команди.
3.1 Невірність
Невірність - це одна з найбільш хворобливих і, на жаль, найпоширеніших проблем в команді. Через гріхопадіння, ця риса притаманна людському єству. Навіть народжений понад людина може боротися з цим на певному етапі свого християнського життя. Плоди духу не менш важливі, ніж дари Духа Святого. Практика служіння Божих генералів віри показує, що дари Божі будуть правдою, але без плодів духу, без характеру, багато з Божих генералів падали. Що ж робити, якщо в деякому з членів команди проявляється невірність, тобто він вже дозволяє собі не виконати якусь частину роботи. У своїй книзі В«Команда мріїВ» Пастор Сандей Аделаджа...
