ign="justify"> При продажу праці на конкурентному ринку відбувається еквівалентний обмін, так як заробітна плата є плата за використання праці, тобто за працю. Основними елементами ринку праці є:
Сторона ринкових відносин або суб'єкта ринку: роботодавці або їх представники і які шукають роботу люди;
Правові акти, що регламентують відносини суб'єктів ринку праці;
Кон'юнктура ринку - співвідношення попиту і пропозиції праці, що визначає ставки заробітної плати на конкретні види праці та рівень зайнятості населення;
Служба зайнятості населення (центри, біржі, бюро та ін) Інфраструктура ринку праці: служби профорієнтації, підготовки та перепідготовки працівників, фонди зайнятості, рекламні фірми та ін;
Система соціальних виплат і гарантій для вивільнюваних з виробництва, що переводяться на нове місце роботи, безробітних;
Альтернативні часові форми забезпечення зайнятості: суспільні роботи, надомна праця, сезонні роботи та ін
Наявність і взаємодія всіх елементів ринку праці необхідно для нормального його функціонування, під яким розуміється положення, коли створені всі умови для виконання функцій ринку праці.
До них відносяться:
В§ Організація зустрічі продавців і покупців праці;
В§ Забезпечення конкурентного середовища всередині кожної з сторін ринкової взаємодії;
В§ Встановлення рівноважних ставок заробітної плати;
В§ Сприяння вирішення питань зайнятості населення;
В§ Здійснення соціальної підтримки безробітних;
В§ Одним з дискусійних є питання про обсяг ринку праці, тобто про те, який контингент населення потрапляє під дію ринку праці і є його суб'єктом.
Мається прихильники розширювального тлумачення поняття ринку праці, відповідно до якого його суб'єктом є все економічно активне населення, а попит на працю визначається сумарною чисельністю зайнятих і вакантних робочих місць. Аргументацією цьому служить міркування про те, що працівники, зайняті в даний момент, не можуть вважатися зайнятими раз і назавжди і що вийшли з ринку; в процесі виробництва безперервно відбувається зміни умов зайнятості, виникає необхідність руху працівників (за професіями та рівнями кваліфікації), територіального переміщення та ін
З іншої точки зору, ринок праці, як і всякий ринок, відноситься до сфери обігу. На цьому ринку продається і купується майбутній працю, і, будучи купленим, він реалізується в сфері виробництва. На ринку праці залишаються наступні групи працездатних ...
