, принципові працівники, завжди готові допомогти товаришеві. До них приходять за порадою, до їх висловлювань прислухаються на редакційних В«летючкахВ». p align="justify"> Особливості структури редакційного колективу багато в чому визначають можливості наукової організації його діяльності.
1.2 Нормування та облік журналістської праці
Виробничий характер редакційної діяльності обумовлює неминучість введення норм у сферу журналістської праці. Без цього неможливий облік його результатів і творче змагання в редакції. p align="justify"> Планування редакційної роботи, по суті, дає журналістському колективу основні передумови для нормування діяльності на певний період. У робочому плані редакції закладені як кількісні, так і якісні критерії нормування праці, необхідної для його виконання. Також потрібні норми, які дозволили б враховувати основні аспекти індивідуальної праці журналіста і його роль у діяльності редакційного колективу. p align="justify"> У редакціях газет В«Рибінська правдаВ» (Ярославська область), Кунгурська В«ІскраВ» (Пермська область) і деяких інших редакціях розробили і успішно користуються різними варіантами так званої бальної системи нормування та обліку. Суть її полягає в систематичному нарахуванні співробітникам редакції балів (відповідно до детально розробленої шкалою) за всі виду журналістської праці - написання, організацію та редагування матеріалів, роботу з авторським активом і листами трудящих, проведення організаційно-масових заходів тощо За низький рівень роботи, помилки або завдання співробітникам відповідно нараховуються штрафні бали. У кінці певного періоду, наприклад місяця або кварталу, кількість балів, набраних кожним співробітником, підсумовується і підбиваються підсумки роботи колективу. Показово, що варіанти цієї системи використовуються в тих же цілях в редакціях низки газет, що виходять в Угорській Народній Республіці та деяких інших країнах. p align="justify"> З усіх застосовуваних нині в газетних редакціях систем нормування праці бальна володіє найбільшими перевагами, забезпечуючи гласність, порівнянність результатів роботи журналістів, відкриваючи додаткові можливості для їх стимулювання. Проте її застосування вимагає ретельної підготовки, докладної розробки критеріїв оцінки журналістської праці - їх відсутність призведе до суб'єктивізму і формалізму в організації роботи редакційного колективу. br/>
1.3 Творче змагання в редакційному колективі
редакційний колектив журналістика етика
Одним з елементів системи наукової організації роботи редакції є творче змагання її співробітників і підрозділів.
У пролетарської, марксистської пресі, де журналісти вперше отримали справжню свободу для повного прояву своїх здібностей, виникли умови і для розвитку творчого змагання між ними. Воно охоплює всі найважливіші боку журналістської праці т...
