уб'єкти управління складають в сукупності апарат управління. p align="justify"> Об'єкт управління - це частина соціально-економічної системи, на яку спрямовано вплив.
Об'єктами управління можуть бути окремі люди або групи людей, а також процеси, що протікають в організації. Наприклад, ми можемо керувати виконавцями, відділами та службами, цілими підрозділами організації. Ми можемо також керувати технологічним процесом, фінансовими потоками, потоками інформації і т. д.
Розглянемо докладніше структурно-змістовний аспект управління. Сюди відносяться:
передбачення - планування чи прогнозування майбутнього стану об'єкта управління;
організація - розподіл між працівниками функцій і завдань, надання їм всього необхідного для виконання робочих завдань;
активізація - спонукання людей до роботи;
координування - узгодження зусиль працівників в процесі виконання роботи;
регулювання - усунення небажаних відхилень у процесі роботи;
контроль - виявлення та оцінка досягнутих у процесі роботи результатів.
Перераховані види діяльності прийнято називати загальними функціями управління. Вони називаються загальними тому, що будь-який керівник, виконуючи свою роботу, реалізує ці функції. p align="justify"> На практиці управління організаціями здійснюється в часі і в просторі. У зв'язку з цим можна виділити наступні необхідні елементи здійснення управлінської діяльності: дії з управління організацією, середа, в якій формується вплив і засоби впливу. p align="justify"> Дії, які здійснює керівник для здійснення впливу на підлеглих йому працівників, відображають динаміку управлінської діяльності. Управлінська діяльність в динаміці отримала назву процес управління. Процес управління - це послідовність і комбінація дій, з яких формується вплив. Управлінські дії можуть виражатися в постановці цілей, розробці способів їх досягнення, контролі за виконавцями, виданні наказів та видачу розпоряджень і т. д. Дії, які здійснює керівник, протікають у певному середовищі. Саме поняття середовище означає оточення, сукупність умов, в яких протікає діяльність. Для керівника, що виконує свою роботу з управління організацією, середовищем впливу є, перш за все, система управління. p align="justify"> Система управління - це цілісна сукупність елементів і зв'язків між ними, необхідних для здійснення впливу. У понятті система управління елементами виступають усі працівники, які беруть участь у процесах управління. При цьому вони можуть бути організовані в різні служби та підрозділи. У той же час система управління включає не взагалі всі зв'язки, що існують в організації, а тільки ті, які відображають відносини, що виникають в ході управління. Наприклад, відносини підпорядкованості, сприйняття рішень або погодження в ході виконання ...
