ене, можна зробити висновок, що основний напрямок діяльності профспілок обумовлено головним призначенням профспілок як добровільних громадських об'єднань громадян, пов'язаних спільними виробничими, професійними інтересами за родом діяльності, створених з метою представництва і захисту соціально - трудових прав та інтересів.
Під функціями профспілок слід розуміти такі основні напрямки їх діяльності щодо здійснення покладених на них завдань, які визначаються головним призначенням профспілок, як інструменту захисту соціально - трудових прав та інтересів громадян, суттю їхньої діяльності в даний момент.
Виходячи з такого визначення, основними функціями слід вважати наступні:
1. Функція захисту соціально-трудових прав та інтересів членів профспілок (захисна функція).
2. Представницька функція, тісно пов'язана з функцією захисної.
. Функція співробітництва, реалізована шляхом участі профспілок у відносинах соціального партнерства і шляхом контактів з профспілками іноземних держав.
Захисну функцію профспілки здійснюють при встановлення умов праці працівників (участь у встановленні правових норм як у централізованому, так і в локальному порядку), а також шляхом участі профспілок у застосуванні трудового законодавства, захисту і відновлення прав і законних інтересів працівників шляхом розгляду скарг та заяв. p align="justify"> Отже, у зміст захисної функції включаються такі права і діяльність профспілок:
1. Права і діяльність профспілок щодо участі у встановленні умов праці.
2. Права і захисну діяльність профспілок щодо застосування норм трудового права.
. Права і діяльність профспілок з контролю при застосуванні трудового законодавства, включаючи законодавство з охорони праці.
. Права і діяльність профспілок щодо притягнення до відповідальності осіб допускають порушення трудового законодавства.
Всі зазначені елементи змісту захисної функції профспілок проявляються у відповідних формах діяльності профспілок, тому вони тісно пов'язані між собою і взаємообумовлені.
Глава II. Повноваження профспілок у сфері трудового права
Основоположними нормативними правовими актами, які регулюють діяльність профспілок в самих різних суспільних відносинах, є: Трудовий кодекс РФ в якому більше 100 статей, стосуються прав профспілок і Федеральний закон від 12 січня 1996 року В«Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності В». Цей закон носить фундаментальний характер, оскільки предметом його рег...
