зовнішніх учасників організації (акціонерів, фінансових фірм і т. д.).
Наприклад, якщо розглядати місію комерційної організації спрямованої на виробництво та (або) реалізацію товару (продукту), то цільове початок в діяльності організації виникає як відображення цілей і інтересів різних груп людей, так або інакше пов'язаних з діяльністю організації і зайнятих в процес її функціонування. У даному випадку, основними групами людей, чиї інтереси впливають на діяльність організації, а отже, враховуються при визначенні її призначення, є: власники організації; співробітники організації; покупці товару (продукту) організації; ділові партнери організації; місцеве співтовариство і суспільство в цілому . Місія організації більшою чи меншою мірою відображає інтереси всіх шести вищеназваних груп людей. p align="justify"> Місія не несе в собі конкретні вказівки щодо того, що, як і в які строки слід робити організації. Вона задає основні напрямки руху організації, розташування організації до процесів і явищ, що протікають всередині і поза нею. p align="justify"> Якщо місія задає загальні орієнтири, напрями функціонування організації, які виражають сенс її існування, то конкретні кінцеві стану, до яких повинна прагнути організація, фіксуються у вигляді її цілей. br/>В
Малюнок. 1 Основні цілі організації
Здійснюючи свою місію (призначення), організація домагається досягнення певних цілей - виживання, зростання, прибутковості (рис. 1). p align="justify"> Розглянемо деякі визначення понять В«метаВ» і В«цілі організаціїВ». І так: а) під метою розуміється ідеальне чи бажане стан суб'єкта (організації, індивіда і т.п.), на досягнення якого, перш за все, орієнтована його діяльність і відповідно процес управління, б) мета: бажаний результат (предмет прагнення); те, що хочеться здійснити; чітко описане бажане стан, якого необхідно досягти; предвосхищались у свідомості результат діяльності.
Тобто, кажучи інакше, цілі - це конкретний стан окремих параметрів організації, на досягнення якого спрямована її діяльність.
Наявність мети є важливою ознакою організації. Всі члени організації прагнуть до її досягнення.
Питання про цілі організації не так простий, як може здатися на перший погляд. Великий мислитель давнини Аристотель писав, що В«так як дій, мистецтв і наук багато, багато виникає і цілей. У лікування це здоров'я, у суднобудування - судно, у военачалія - ​​перемога, у господарювання - багатство В». p align="justify"> Розглядаючи питання про цілі організації слід розуміти, що в залежності від специфіки галузі, особливостей стану середовища, характеру та змісту місії в кожній організації встановлюються свої власні цілі, особливі як по набору параметрів організації, бажане стан яких виступає у вигляді загальних цілей організації, так і за кількісною оцінкою цих...
