y">. Система адаптації персоналу (організація праці та відносини із працівниками) в ТОВ «Туссон-Плюс» базується на основі:
· гнучкості в системі організації праці (суміщення професій, використання колективних форм організації праці, вертикальна і горизонтальна мобільність);
· делегування повноважень;
· забезпечення однорідного статусу оточення;
· розвитку корпоративних систем спілкування персоналу;
· існування процедур управління конфліктами;
· застосування продуманих дисциплінарних процедур;
. Система розвитку персоналу (розвиток працівників) у ТОВ «Туссон-Плюс» базується на основі:
· розширення компетентності працівника і його кар'єрного зростання;
· оцінки роботи персоналу лінійними керівниками і системи навчання на робочих місцях;
· індивідуальних кар'єрних планах (особистісного та службового просування) всіх працівників;
· навчання та професійного розвитку працівників.
6. Перелік службових документів, що застосовуються в роботі ТОВ «Туссон-Плюс»
Робота з персоналом в ТОВ «Туссон-Плюс» базується на таких документах:
· Статут підприємстві;
· Правила внутрішнього розпорядку;
· Колективний договір;
· Штатний розпис;
· Положення про оплату і преміювання праці;
· Положення про підрозділи;
· Контракт співробітника;
· Посадові інструкції;
· Моделі робочих місць;
· Регламенти управління.
Робота з клієнтами:
· ГОСТ;
· Сертифікати відповідності;
· сертифікати якості;
· Договору;
· Бланки суворої звітності;
· і т.д. необхідні пакет документів супроводжуючий продукцію за законодавством Республіки Білорусь
7. Перелік технічних засобів управління
ТОВ «Туссон-Плюс» обладнано сучасними засобами зв'язку та оргтехнікою. В офісі є 20 комп'ютерів, 10 принтерів, 3 факсу, ксерокс, шість зовнішніх телефонних ліній, також є підключення до Internet.
До складу автоматизованої системи обробки економічної інформації на ТОВ «Туссон-Плюс» входять:
) технічне забезпечення: комп'ютери NTT з процесором Intell Pentium 4, сканер, для сканування необхідних документів, принтер для роздруківки документів, ксерокс, модем;
) системне програмне забезпечення: операційна система Windows XP;
) прикладне програмне забезпечення: поштова програма Lotus Notes для приймання заявок у електронному вигляді та для обміну необхідною інформацією між підрозділами;
) інформаційне забезпечення: інформація необхідна для роботи співробітника зберігається на комп'ютері - робочому місці на спеціальному диску, захищеним паролем, джерелами інформації є нормативно-довідкова документація.
