Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Природа пільгових пенсій для громадян, які працювали в особливих умовах праці

Реферат Природа пільгових пенсій для громадян, які працювали в особливих умовах праці





ва структурного підрозділу (цеху, дільниці, відділення, установки і т.д.), на роботу в які прийнятий або переведений працівник, із зазначенням наказу;

Найменування професії має встановлюватися в суворій відповідності з Єдиним тарифно-кваліфікаційного довідника робіт і професій робітників, в залежності від характеру виконуваної роботи.

При поданні працівника до призначення пільгової пенсії часто буває необхідно підтверджувати в органах соціального захисту населення зайнятість:

на підземних роботах;

на гарячих ділянках робіт або на гарячих роботах;

на роботах у певних структурних підрозділах;

на роботах, виконуваних певним способом і за допомогою певного обладнання (інструменту);

на роботах з певними речовинами та матеріалами;

на ремонті та обслуговуванні машин, механізмів, установок та іншого обладнання.

Відзначимо, що підтвердженням трудового стажу може з'явитися і трудовий договір, і показання свідків, а головне - відомості індивідуального обліку Пенсійного фонду РФ.

Пільгове пенсійне забезпечення встановлюється робітникам, керівникам і фахівцям на підставі Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці та Списку № 2 виробництв , робіт, професій, посад і показників з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком (по старості) на пільгових умовах, а саме:

а) за Списком № 1 чоловікам - по досягненні 50 років і жінкам - після досягнення 45 років, якщо вони відповідно працювали не менше 10 років і 7 років 6 місяців на підземних роботах, на роботах із шкідливими умовами праці та в гарячих цехах і їх загальний трудовий стаж становить не менше 20 і 15 років;

б) за Списком № 2 чоловікам - по досягненні 55 років і жінкам - після досягнення 50 років, якщо вони трудилися відповідно на роботах з важкими умовами праці не менше 12 років 6 місяців і 10 років і мають загальний трудовий стаж не менше 25 і 20 років.

Право на пенсію у зв'язку з особливими умовами праці мають працівники, постійно зайняті виконанням робіт, передбачених зазначеними Списками, протягом повного робочого дня. Під повним робочим днем ??розуміється зайнятість протягом не менше 80 відсотків робочого часу. У цей час включається період виконання підготовчих і допоміжних робіт, а у працівників, що виконують роботу за допомогою машин і механізмів, - час виконання поточного ремонту та робіт з технічної експлуатації обладнання.

Після принципових змін пенсійного законодавства в 2001 році деякі категорії працівників відчули себе ущемленими, оскільки були скасовані багато пенсії за вислугою років, а трудовий стаж став обчислюватися календарно. Люди позбулися заслужених «рік за півтора». Проте заходи соціальної підтримки трудящих в особливих умовах державою не були забуті. В даний час нормативні акти пов'язують їх надання з результатами атестації робочих місць. У тому числі для осіб, які працюють у важких, шкідливих і небезпечних умовах праці, як і раніше встановлено дострокове призначення трудової пенсії.

Відзначимо, що при розгляді питання про призначення пільго...


Назад | сторінка 4 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості трудового договору з працівниками, зайнятими на роботах із шкід ...
  • Реферат на тему: Теорія соціальної роботи як наукова дисципліна: об'єкт і суб'єкт до ...
  • Реферат на тему: Пенсії у зв'язку з особливими умовами праці
  • Реферат на тему: Безпека праці та експлуатації при ремонтних роботах на водному транспорті
  • Реферат на тему: Нормування праці на роботах з обслуговування виробництва