Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Навчальний відпустку: оплата і оформлення

Реферат Навчальний відпустку: оплата і оформлення





гогічних кадрів в аспірантурі (ад'юнктурі), ординатури і асистентури-стажування (заочна форма навчання)

30 календарних днів + час, витрачений на проїзд від місця роботи до місця навчання і назад

Із збереженням середнього заробітку

Завершення дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата наук (працівники, що освоюють програми підготовки науково-педагогічних кадрів в аспірантурі (ад'юнктурі), а також особи, які є здобувачами наукового ступеня кандидата наук)

3 місяці

Із збереженням середнього заробітку

Середня професійна освіта

Вступні випробування

10 календарних днів

Без збереження заробітної плати

Проміжна атестація (очна форма навчання)

10 календарних днів

Без збереження заробітної плати

Проходження державної підсумкової атестації (очна форма навчання)

до 2 місяців

Без збереження заробітної плати

Проміжна атестація на 1-му і 2-му курсах (заочна або очно-заочна форма навчання)

30 календарних днів

Із збереженням середнього заробітку

Проміжна атестація кожному з наступних курсів (заочна або очно-заочна форма навчання)

40 календарних днів

Із збереженням середнього заробітку

Проходження державної підсумкової атестації (заочна або очно-заочна форма навчання)

до 2 місяців

Із збереженням середнього заробітку

Основна загальна освіта або середня загальна освіта

Проходження державної підсумкової атестації за освітньою програмою основної загальної освіти (очно-заочна форма навчання)

9 календарних днів

Із збереженням середнього заробітку

Проходження державної підсумкової атестації за освітньою програмою середньої загальної освіти (очно-заочна форма навчання)

22 календарних дні

Із збереженням середнього заробітку

Разом з тим на розсуд роботодавця зазначені терміни можуть бути продовжені. Відповідні ремарки повинні міститися в трудовому або колективному договорах.

Оформлення навчальної відпустки

Для оформлення навчальної відпустки співробітник повинен написати заяву і прикласти до нього довідку-виклик, яка видається в навчальному закладі. До заяви не пред'являється будь-яких вимог, так що воно може бути написано у вільній формі, а...


Назад | сторінка 4 з 5 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Заочна форма навчання у Вищих закладах освіти Міністерства внутрішніх справ ...
  • Реферат на тему: Обчислення середнього заробітку при нарахуванні відпускних у 2011 р.
  • Реферат на тему: Гостра дизентерія Флекснера (нетіпірованная), колітична форма середнього ст ...
  • Реферат на тему: Методичні особливості підготовки учнів до державної підсумкової атестації з ...
  • Реферат на тему: Бронхіальна астма, атопічна форма, середнього ступеня тяжкості, персистуючи ...