Теми рефератів

> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти

Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Розрахунок повної собівартості та ціни виробу

Реферат Розрахунок повної собівартості та ціни виробу

Тема: Курсовые проекты

Далі знаходимо основну зарплату допоміжних робітників:

де Пр - сума премій (40% від прямої заробітної плати)

До р - Районний коефіцієнт (1.15). p> 1. З осн = 18750 * 1.4 * 1.15 = 30187.5

2. З осн = 5297.1 * 1.4 * 1.15 = 8528.3

3. З осн = 70995.4 * 1.4 * 1.15 = 114302.6

4. З осн = 4625 * 1.4 * 1.15 = 7446.25

5. З осн = 14799.9 * 1.4 * 1.15 = 23827.8

6. З осн = 3471.9 * 1.4 * 1.15 = 5589.7

7. З осн = 70995.4 * 1,4 * 1,15 = 114302.6

Додаткова зарплата - 20% від основної заробітної плати:

1. З доп = 30187.5 * 0.2 = 6037.5

2. З доп = 8528.3 * 0.2 = 1705.6

Аналогічно розраховуємо додаткову заробітну плату для інших категорій допоміжних робітників.

Річний фонд заробітної плати робітників - почасових складається з суми основної та додаткової зарплати:

ФЗП = З осн + З доп

1. ФЗП = 30187.5 +6037.5 = 36225

2. ФЗП = 8528.3 +1705.6 = 10233.9 і т.д.

2.3.2. Заробітна плата основних виробничих робітників.

При оплаті праці за відрядно - преміальної системі, пряма заробітна плата визначається за формулою:

де N в - обсяг продукції, що випускається (20000 шт.);

Pсд i - відрядна розцінка за операціями, що розраховується за

формулою:

де t шт i - норма часу i-ої операції, хв.

r тар -годинна тарифна ставка i-го робітника, руб.

Приймемо наступні тарифні ставки:

Третій розряд - 9,64

Четвертий розряд - 10,84

П'ятий розряд - 12,39

Розрахуємо відрядні розцінки і пряму зарплату за операціями:

1. br/>

2. p> 3. p> 4. p> 5. p> 6. p> 7. p> 8. p> 9. p> 10. p> Далі знаходимо основну зарплату робочих за формулою:

Зх осн = (З пр + Ін + Д) * До р ,

де Пр - сума премій; (50% від прямої заробітної плати);

Д - доплати до тарифної заробітної плати.

До р - Районний коефіцієнт (1.15)

Розрахунок основної зарплати основних робітників за операціями:

1. З осн. = (24150 +12075) * 1.15 = 41658,7 (грн.);

2. З осн. = (49032 +20829) * 1.15 = 71861,3 (грн.) тощо

Додаткова заробітна плата розраховується у відсотках від основної, у розмірі 20%:

1. 41658,7 * 0.2 = 8331,7 (грн.)

2. 71861 * 0,2 = 14372,2 (грн.)

Аналогічно розраховуємо для інших операцій.

Тепер находиме розрахувати річний фонд заробітної плати робітників-відрядників. Він розраховується за формулою:

1. ФЗП = 41658,7 + 8331,7 = 49990,4 (грн.);

2. ФЗП = 71861 +14372,2 = 86233,2 (грн.)

3. ФЗП = 49032 + 9806,4 = 58838,4 (грн.)

4. ФЗП = 2618 +523,6 = 3141,6 (грн.)

5. ФЗП = 10350 +2070 = 12420 (грн.)

6. ФЗП = 36991 +7398,2 = 44389,2 (грн.)

7. ФЗП = 14751 +2950,2 = 17701,2 (грн.)

8. ФЗП = 14335 +2867 = 17202 (грн.)

9. ФЗП = 49864 +9964,8 = 59828,8 (грн.)

10. ФЗП = 9972 +1994,4 = 11966,4 (грн.)

2.3.3. Заробітна плата ІТП.

Річний фонд заробітної плати ІТП визначається, виходячи з середніх місячних окладів. Посадовий оклад майстра становить 2000 руб. Але так як майстер на ділянці працює на 1ставкі, то його місячний оклад складе 1200 руб.

Премія становить 50% від прямої заробітної плати:

Основна заробітна плата розраховується за формулою:

Доплати становлять 20% від основної заробітної плати:

Річний фонд заробітної плати розраховується як сума основної заробітної плати та доплат:

ФЗП = 37950 + 7590 = 45540 (грн.)

Всі розраховані показники зведемо в таблицю 5, де n - кількість працюючих, а Д - доплати.

Таблиця 5. - Відомість фондів заробітної плати працівників, руб.

Разр.р

Година. тар. Ставши. /Td>

Рсд на опе-

Зпр

Раз-заходів премії