і позицій. Зазвичай ці групи мають явно або неявно вираженого лідера. У багатьох випадках неформальні групи можуть чинити на своїх членів вплив рівне або навіть більшу, ніж формальні структури.
Неформальні категорії являють з себе несподівано (мимоволі) утворилася систему суспільних взаємозв'язків, норми, діянь, що є продуктом більш-менш довгого міжособистісного спілкування.
Неформальна категорія має місце бути в 2-ух різновидах:
Являє з себе поза формальну компанію, в якій неформалізовані казенні справи несуть функціональне (виробниче) зміст, і є вздовж з формальною організацією. Наприклад, підходяща система ділових взаємозв'язків, стихійно складається між співробітниками, які-небудь форми раціоналізації і винахідництва, методи прийняття рішення і так далі
Передбачає соціально-психологічну компанію, виступаючу повторює вид міжособистісних взаємозв'язків, що утворюються на базі обопільного інтересу індивідів один до одного поза взаємозв'язку з функціональними справами, тобто конкретна, стихійно утворюється спільність жителів нашої планети, що базується на індивідуальному виборі взаємозв'язків і асоціацій між ними, наприклад, товариські справи, аматорські категорії, справи пафосу, лідерства, симпатій і т.п [3,11].
Картина неформальної категорії дуже строката й мінлива за тенденції інтересів, вподоби роботи, за віковою та соц. складом. Виходячи з ідейної та високоморальної тенденції, стилю поведінки неформальні організації можливе позначати по 3 групам:
Просоціальние, тобто соціально-позитивні категорії. Дане суспільно-політичні клуби міжнародної дружби, фонди громадських ініціатив, категорії екологічної охорони і порятунку пам'яток культури, клубні любительські з'єднання та інші.
Вони мають, як правило, позитивну спрямованість;
Асоціальні, тобто групи, що стоять осторонь від соціальних проблем;
Антисоціальні. Ці групи - сама неблагополучна частина суспільства, що викликає у нього тривогу. З одного боку, моральна глухота, нездатність зрозуміти інших, іншу точку зору, з іншого - часто власні біль і страждання, що випали на долю цієї категорії людей, сприяють виробленню крайніх поглядів в окремих її представників.
СТАДІЇ РОЗВИТКУ ГРУПИ
Кожна група формується і розвивається по-своєму. Разом з тим у розвитку різних груп можуть бути виявлені деякі загальні закономірності.
Будь група у своєму розвитку проходить через наступні етапи, які формують 5-ступінчасту модель розвитку групи:
початкова стадія формування;
внутрішньогруповий конфлікт;
забезпечення згуртованості членів групи;
стадія найвищої працездатності і продуктивності;
заключна стадія (для тимчасових груп).
Розглянемо стадії розвитку групи докладніше.
Початкова стадія формування, як правило, характеризується невизначеністю щодо структури групи, її цілей. Найчастіше неясно, хто є лідером цієї групи, і який тип поведінки в ній найбільш прийнятний. Ця стадія завершується, коли члени групи починають чітко розуміти, що вони є частиною цієї групи.
Внутрішньогруповий к...
