Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Внутрішньофірмове планування на підприємстві (на прикладі ТОВ "Агрофірма" ФАТ ")

Реферат Внутрішньофірмове планування на підприємстві (на прикладі ТОВ "Агрофірма" ФАТ ")





о хоче досягти підприємство в перспективі, але тактичне планування має відповісти на питання, як підприємство може досягти такого стану. Ці види планування різняться цілями і засобами їх досягнення. [11.стр.175]

Тактичне планування, як правило, охоплює короткостроковий період і в окремих випадках середньостроковий, а стратегічне планування ефективно для довгострокового та середньострокового періодів.

Оперативно-виробниче планування є завершальним етапом у системі планування господарської діяльності підприємства. Процес такого планування включає наступні функції:

- визначення часу виконання окремих операцій з виготовлення деталей, складальних одиниць вироби та вироби в цілому шляхом встановлення сполучених термінів передачі предметів праці цехами (ділянками, робочими місцями) - постачальниками їх споживачам;

- оперативна підготовка виробництва шляхом своєчасного замовлення і доставки на робочі місця матеріалів, заготовок, складальних одиниць, інструментів, пристосувань та інших видів матеріальних цінностей, необхідних для виконання плану виробництва продукції;

- систематичний облік, контроль, аналіз і оперативне регулювання (диспетчеризація) ходу виробництва, що попереджають відхилення його від встановлених планів-графіків.

Бізнес-планування здійснюється для оцінки доцільності впровадження того чи іншого заходу. Особливо це стосується інновацій, які вимагають для своєї реалізації великих інвестицій.

3. У теорії і практиці планування можуть виділятися і інші види планування, що охоплюють як головні, так і другорядні аспекти цього процесу. Зокрема, планування можна класифікувати за:

- ступенем охоплення планованої роботи;

- об'єктам планування;

- сферам планування (виробництва, збуту, персоналу, інвестицій і т.д.);

- глибині планування (агреговане, обмежене);

- координації приватних планів у часі;

- обліку змін вихідних даних;

- черговості в часі.

Якість планування на підприємстві багато в чому залежить від того, на яких принципах воно здійснювалося і які використовувалися методи планування.

Принципи планування. До них відносяться:

- спадкоємність стратегічного і тактичного планів;

- соціальна орієнтація планів;

- ранжування об'єктів планування за їх важливістю;

- адекватність планових показників;

- узгодженість плану з параметрами зовнішнього середовища системи управління;

- варіантність плану;

- збалансованість плану (за умови забезпечення резерву за найважливішими показниками);

- економічна обгрунтованість планів;

- автоматизація системи планування;

- забезпечення зворотного зв'язку системи планування.

Наступність стратегічного і тактичного планування передбачає, що склад показників і розділів цих планів мають бути ідентичні і повторювати стратегію підприємства. Число показників у розділах бізнес-плану має бути більше, ніж в...


Назад | сторінка 4 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Види планування. Система планів організації
  • Реферат на тему: Дослідження ринків збуту і визначення потенційного попиту на новий виріб. ...
  • Реферат на тему: Планування. Методи розробки планів
  • Реферат на тему: Планування маркетингу - основа планування діяльності підприємства
  • Реферат на тему: Планування балансового прибутку. Показники планування (нормування) оборотн ...