Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Нарахування індивідуальній відрядній заробітної плати на СЦ &Технокомп&

Реферат Нарахування індивідуальній відрядній заробітної плати на СЦ &Технокомп&





ит рахунку 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці». У деяких організацію через сезонності виробництва відпустки працівникам надають протягом року нерівномірно. Тому для більш точного визначення собівартості продукції суми, що виплачуються працівникам за відпустки, відносять на витрати виробництва протягом року рівномірними частками незалежно від того, в якому місяці ці суми будуть виплачуватися. Тим самим створюється peзерв для оплати відпусток працівникам. Організація може створювати резерв на виплату винагород за вислугу років.

Збережені суми відносять в дебет тих самих рахунків виробничих витрат, на які віднесена нарахована зарплата працівників, і в кредит рахунку 96 «Резерви майбутніх витрат». У міру відходу робітників у відпустку фактично нараховані їм суми за відпускний період списують на зменшення створеного резерву. При цьому становлять таку бухгалтерську запис:

Дебет рахунку 96 «Резерви майбутніх витрат»;

Кредит рахунку 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці».

Такий же записом оформляють нарахування працівникам винагород за вислугу років.

При нарахуванні сум щорічних та додаткових відпусток слід мати на увазі, що нараховані суми відпусток включаються до фонду заробітної плати праці звітного місяця тільки в сумі, що припадає на дні відпустки у звітному місяці. У разі перевитрати частини відпустки на наступний місяць виплачена працівникам за ці дні сума відпускних відображається у звітному місяці як виданий аванс (за дебетом рахунка 70 і кредитом рахунку 50 «Каса»). В наступному місяці цю суму включають до складу фонду оплати праці і зазвичай відображають записом по нарахуванню відпускних сум (кредит рахунку 70 і дебет рахунків виробничих витрат або рахунку 96).

При натуральній формі оплати праці, тобто видачі працівникам як оплата праці готової продукції, товарів і ін., складають такі бухгалтерські записи:



Утримання із сум нарахованої оплати праці Спису?? ают з кредиту відповідних рахунків в дебет рахунку 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці».

Видачу сум заробітної плати та допомог оформляють наступній бухгалтерської записом:

Дебет рахунку 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці»; Кредит рахунку 50 «Каса».

Не отримана термін заробітна плата оформляється наступній бухгалтерської записом:

Дебет рахунку 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці»; Кредит рахунку 76 «Розрахунки з різними дебіторами і кредиторами», субрахунок «Розрахунки за депонованих сум».

Залишки не виданої вчасно зарплати (задепонірованнних сум) після закінчення трьох днів повинні бути здані в банк на розрахунковий рахунок. При цьому становлять таку бухгалтерську запис:

Дебет рахунку 51 «Розрахункові рахунки»;

Кредит рахунку 50 «Каса».

Облік розрахунків з депонентами ведуть у книзі обліку депонованої заробітної плати, заповнюваної за даними реєстру небаченої заробітної плати. Книгу відкривають на рік. Для кожного депонента в ній відводять окремий рядок, в якому вказують табельний номер депонента, його прізвище, ім'я, по батькові, депоновану суму та відмітки про її видачу. Суми, що залишилися на кінець року невиплаченими, переносять у нову книгу, що відкривається також на рік. Подальшу виплату депонованої заробітної плати здійснюють за видатковим касовим ордером і відображають за дебетом рахунка 76 і кредитом рахунку 50 «Каса».

Синтетичний облік за рахунком 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці» здійснюється в журналі ордері №10, в якому найбільш точно можна проаналізувати склад і суму витрат. Під підсумовуванням витрат на виробництво розуміється інформація синтетичного характеру з узагальнення раніше зібраних витрат і інших розрахунків, що дозволяють визначити загальний обсяг витрат організації в процесі виробництва за звітний період. Ця важлива інформація дозволяє судити про рентабельність виробництва продукції або виконання робіт, послуг, про рівень встановлюваних в організації цін, про конкурентоспроможність продукції

Журнал-ордер № 10 має продовження - журнал-ордер № 10/1, який містить перелік тих же кредитуються рахунків і враховує операції, які стосуються дебету будь-якого рахунку, крім виробничих рахунків. В остаточному підсумку в ньому фіксується загальна сума оборотів за кредитом рахунків матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, що і є згодом підставою для запису оборотів в головну книгу.


1.3 Характеристика первинної документації


Залежно від характеру виробництва, системи організації та оплати праці, способу контролю якості продукції в промисловості засто...


Назад | сторінка 4 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Первинний облік праці та порядок нарахування оплати праці по Галузо виробни ...
  • Реферат на тему: Зобов'язання з оплати послуг з відкриття та ведення позичкового рахунку ...
  • Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...